Pflegedienstleitung 80-100% - Spitex — Senevita
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 5 Tagen
Rollenüberblick
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
- Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende.
- Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über.
- dir
- Persönliche und individuelle Kundenbetreuung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Beziehungen
Was das Unternehmen bietet
- dir
- Persönliche und individuelle Kundenbetreuung mit Fokus auf den Aufbau langfristiger Beziehungen
- Hohe Eigenverantwortung und grosse Gestaltungsfreiheit im Arbeitsalltag
- Selbstständige Fallführung mit viel Autonomie
- Kein Schichtbetrieb und arbeitsfreie Wochenenden
- Geschäftsauto für Einsätze, auch zur privaten Nutzung
- Kostenloses und umfangreiches Weiterbildungsangebot an der Senevita Akademie
- Attraktive Mitarbeiterbenefits und Partnervorteile
- Wertschätzende, offene Teamkultur mit kurzen Entscheidungswegen und respektvoller Du-Kultur
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag ohne starre Stationsstrukturen
Weitere Details
- Für die Senevita Casa Region Solothurn und Aargau in Olten suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Pflegedienstleitung 80-100%
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Standorts bei und förderst die internen und externen Netzwerke für eine starke, professionelle Zusammenarbeit Das bringst du mit
- Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Bruna Lötscher, Standortleiterin.
Notizen und Originalinhalt
- Deine Aufgaben
- Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Standorts bei und förderst die internen und externen Netzwerke für eine starke, professionelle Zusammenarbeit
- Das bringst du mit
- Wir bieten dir
- Anforderungen
- Wir bieten
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Senevita für diese Stelle?
Senevita gibt CHF 88'000 - 123'000 brutto pro Jahr für diese Position in Solothurn an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Senevita?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Senevita, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Senevita?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Senevita unter jobs.senevita.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
