Network Cadastre Manager (M/W) 80-100% — Groupe E

CHF 105'500 - 160'000
Groupe E · Granges-Paccot (FR)
Categoria: Tecnica Contratto: full-time Salario: CHF 105'500 - 160'000
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Ort
Granges-Paccot
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 43 Tagen
LohnCHF 105'500 - 160'000

Rollenüberblick

Wir sind in der Westschweiz tätig und unterstützen unsere Kunden bei der Verwirklichung ihrer Projekte, indem wir globale, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es für die Produktion und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, sanfte Mobilität, Klimatisierung oder Wasseraufbereitung.

Als vorbildlicher Arbeitgeber fördern wir die Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer 2.450 Mitarbeiter, darunter 245 Auszubildende, sowie die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben.

Die Abteilung Stromverteilung baut, wartet und betreibt das Stromverteilungsnetz.

Kontakte

  • Kontaktieren Sie Pierre-Alain Wohlhauser, MV/LV-Netzwerkmanager, unter 026 352 74 04
  • Interessiert?
  • Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken. Personalwesen Brice Müller

Weitere Details

  • Für unsere MT/BT-Netzwerkeinheit suchen wir einen (M/W) Netzwerkkatastermanager.
  • Sie erstellen die Geomatik des Verteilungsnetzkatasters, indem Sie die Genauigkeit der erfassten Informationen gewährleisten; Sie planen und führen Feldeinsätze durch;
  • Sie beteiligen sich an der Evaluierung und Erprobung neuer Erhebungsmethoden und führen im Auftrag auch Erhebungen von Fremdanlagen durch.
  • Sie beherrschen IT-Tools (MS-Office, CAD) und Topometrie; Inhaber eines Führerscheins;
  • Sie möchten Ihre Fähigkeiten in eine Tätigkeit investieren, bei der Ihre Autonomie, Ihre Genauigkeit, Ihr Sinn für Organisation und Planung anerkannte und geschätzte Eigenschaften sind. Was wir Ihnen bieten:
  • Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, indem Sie unten auf die Schaltfläche „Bewerben“ klicken.

Notizen und Originalinhalt

  • Sie erstellen die Geomatik des Verteilungsnetzkatasters, indem Sie die Genauigkeit der erfassten Informationen gewährleisten;
  • Sie planen und führen Feldeinsätze durch;
  • Sie beherrschen IT-Tools (MS-Office, CAD) und Topometrie;
  • Inhaber eines Führerscheins;
  • Sie möchten Ihre Fähigkeiten in eine Tätigkeit investieren, bei der Ihre Autonomie, Ihre Genauigkeit, Ihr Sinn für Organisation und Planung anerkannte und geschätzte Eigenschaften sind.
  • Was wir Ihnen bieten:
  • Personalwesen
  • Brice Müller
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Groupe E für diese Stelle?

Groupe E gibt CHF 105'500 - 160'000 brutto pro Jahr für diese Position in Granges-Paccot an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Groupe E?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Groupe E, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Groupe E?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Groupe E unter job.groupe-e.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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