Nachwuchsprogramm: Bereichsleiter*in Supermarkt — Genossenschaft Migros Aare
NeuCHF 41'600 - 63'000
Genossenschaft Migros Aare · Langendorf (SO)
- Ort
- Langendorf
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 4 Tagen
LohnCHF 41'600 - 63'000
Rollenüberblick
Starte deine Karriere als Bereichsleiter*in Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6–12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet.
Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services.
Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der Umgebung deines gewünschten Arbeitsortes berücksichtigt.
- Starte deine Karriere als Bereichsleiterin Supermarkt: Mit unserem Nachwuchsprogramm wirst du während 6–12 Monaten direkt in der Praxis optimal vorbereitet.
- Entwickle dich vom Generalisten zur Führungskraft, wahlweise in den Bereichen Food/Non-Food oder Kasse/Services.
- Kundenorientierte Führung eines Bereichs
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
Hauptaufgaben
- Kundenorientierte Führung eines Bereichs
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Sicherstellung der definierten Prozesse in Ihrem Bereich
Wichtige Anforderungen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Du willst Verantwortung übernehmen und kannst bereits erste Führungserfahrung vorweisen
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Klubschule Migros: Grosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen
- Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events
- Sport- und Fitnessangebote: Kostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden auf allen Stufen mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
- Aus- und Weiterbildung: Förderung von berufsbezogenen Aus- und Weiterbildungen
- Eigenverantwortung & Freiraum: Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
Was das Unternehmen bietet
- Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Weitere Details
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf Gute PC-Kenntnisse Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung Deutsch (verhandlungssicher)
Notizen und Originalinhalt
- Verantwortung für die Führung und Entwicklung der Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung
- Erreichung der Umsatz- und Kostenziele
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Gute PC-Kenntnisse
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Idealerweise mehr als 4 Jahre Berufserfahrung inkl. erste Führungserfahrung
- Deutsch (verhandlungssicher)
- Cosa offriamo
