Immobilienmanager/-in oder Immobilienentwickler/-in, 80-100% — Kanton Solothurn
NeuCHF 68'500 - 104'000
Kanton Solothurn · Solothurn (SO)
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 68'500 - 104'000
Rollenüberblick
Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben.
Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement).
Die Abteilung Planen verantwortet zudem die strategische Steuerung des Immobilienportfolios und entwickelt nachhaltige, wirtschaftliche und bedarfsgerechte Lösungen für die öffentliche Infrastruktur.
- Das Hochbauamt vertritt den Kanton als Grundeigentümer in sämtlichen Immobiliengeschäften und übernimmt die Bauherrenfunktion für kantonale Bauvorhaben.
- Die zuständigen Abteilungen Planen, Bauen und Bewirtschaften sind verantwortlich für die Planung, Realisierung von Neubauten, Umbauten und Sanierungen, für den Gebäudeunterhalt (Instandhaltung und Instandsetzung) sowie für den gesamten Gebäudebetrieb (technisches, infrastrukturelles, digitales und kaufmännisches Gebäudemanagement).
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur (ETH/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Weiterbildung im Immobilienbereich, bspw.
- MSc Business (mit Immobilienbezug), MAS Real Estate, MAS Real Estate Management, M.Sc.
Wichtige Anforderungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Architektur (ETH/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie über eine Weiterbildung im Immobilienbereich, bspw.
- MSc Business (mit Immobilienbezug), MAS Real Estate, MAS Real Estate Management, M.Sc.
- Real Estate.
- Langjährige Erfahrung im Immobilienmanagement und in der Immobilienentwicklung bringen Sie ebenso mit, wie Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungswesens.
- Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Gebäudemanagement sowie im öffentlichen Beschaffungsrecht, Vertragsrecht, Sachenrecht und Mietrecht zeichnen Sie aus.
- Sehr selbstständiges, strukturiertes und agiles Arbeiten verbinden Sie mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten.
- Sie kommunizieren sicher, verhandeln geschickt und bringen sehr gute ICT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SAP-Anwendungen im Bereich des kaufmännischen Gebäudemanagements mit.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Fragen? Stephan Krestan Leiter Planen
Kontakte
- 032 627 26 12
- Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Überzeugt?
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Details
- Für die Abteilung Planen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 2 Jahre am Standort Solothurn eine/-n Immobilienmanager/-in oder Immobilienentwickler/-in, 80-100%. Ihre Verantwortung
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Notizen und Originalinhalt
- Für die Abteilung Planen suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung befristet auf 2 Jahre am Standort Solothurn eine/-n Immobilienmanager/-in oder Immobilienentwickler/-in, 80-100%.
- Ihre Verantwortung
- Ihr Profil
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
