Fachexpertin / Fachexperte 40-50% – Spitalhygiene — Spital Uster
- Ort
- Uster
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
Rollenüberblick
Wir suchen ab sofort Verstärkung im Team Infektionsprävention als Aufgaben:
du bist eine wichtige Ansprechperson für die Mitarbeitenden aller Teams und Disziplinen des Spitals bei Themen der Spitalhygiene und Infektionsprävention
du erstellst und implementierst Konzepte, Richtlinien und Kampagnen zur Infektionsprävention
- Wir suchen ab sofort Verstärkung im Team Infektionsprävention als Aufgaben:
- du bist eine wichtige Ansprechperson für die Mitarbeitenden aller Teams und Disziplinen des Spitals bei Themen der Spitalhygiene und Infektionsprävention
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld überdurchschnittliche Sozialleistungen
Was das Unternehmen bietet
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld überdurchschnittliche Sozialleistungen
- hervorragendes Personalrestaurant sowie zahlreiche Vergünstigungen
- zentrale Lage in der Nähe des Bahnhofs Uster sowie Autobahnanschluss
- ZVV-BonusPass oder günstige Parkmöglichkeiten - mit Parkingpay, max.
- CHF 4.50 pro Tag
Weitere Details
- Wir suchen ab sofort Verstärkung im Team Infektionsprävention als
- du bietest Unterstützung bei Ausbrüchen, Isolations- und Krisenmanagement
- selbständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise administrative und IT-Anwenderkenntnisse
- verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld überdurchschnittliche Sozialleistungen
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen:
- selbständige und absolut zuverlässige Arbeitsweise
- administrative und IT-Anwenderkenntnisse
- Wir bieten:
- verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- überdurchschnittliche Sozialleistungen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Uster für diese Stelle?
Spital Uster gibt CHF 36'800 - 55'800 brutto pro Jahr für diese Position in Uster an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Uster?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Uster, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Uster?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Uster unter jobs.spitaluster.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
