Leiter/in Credit Office (w/m/d) — Raiffeisen

Vollständige Beschreibung

16.09.2026 Dulliken

Werden Sie Teil unseres Teams!

Für die Raiffeisenbank Dulliken-Starrkirch, eine erfolgreiche und lokal ausgerichtete Bank, suchen wir eine Persönlichkeit als Leiter/in Credit Office.

Was erwartet Sie?

• Sie führen und fördern als Leiter/in Credit Office den Bereich Credit Office der Bank und führen in dieser Funktion zwei Mitarbeitende
• Verarbeitung der Kreditgesuche: Erfassen und Kontrolle der Dateneingabe und Prüfung auf Vollständigkeit der Unterlagen, Erstellung der Vertragsunterlagen, termingerechte Auszahlung und Ablösung, Sicherstellung der regulatorischen Vorgaben, Scanning der vollständig bearbeiteten Kreditdossiers, Saldierung und Rückführung von Kreditpositionen
• Bewirtschaften der Kreditpositionen, Vorbereitung von periodischen Neubewilligungen, Baukreditabwicklung, Verwaltung der Hypothekarstammdaten
• Fachliche Unterstützung der Kreditberatung als Sparringpartner (Bewertung von Liegenschaften)
• Gute kommunikative Fähigkeiten mit Ämtern, Versicherungen und anderen Banken
• Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene Bankausbildung mit ausgewiesener Erfahrung im Kreditgeschäft, im Idealfall bei Raiffeisen.
• Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
• Selbständige, initiative Arbeitsweise und verantwortungsbewusstes Handeln
• Rasche Auffassungsgabe, Flexibilität und Belastbarkeit

Suchen Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen, dynamischen Arbeitsumfeld? Schätzen Sie das selbstständige Arbeiten in einem motivierten und dienstleistungsorientierten Team? Dann freue Ich mich auf Ihre Bewerbung. Carmen Roppel Mitglied der Bankleitung Warum Raiffeisen?

Wir pflegen ein familiäres Umfeld

Die genossenschaftlichen Werte sind unsere Grundpfeiler: Miteinander. Füreinander. Sie prägen unsere Zusammenarbeit und unseren Umgang miteinander. Die Du-Kultur schafft persönliche Nähe und Augenhöhe über alle Funktionsstufen hinweg.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit

Wir fördern die unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen in unseren Teams. Denn diese Vielfalt macht uns besonders und trägt entscheidend zu unserem Erfolg bei.

Wir fördern persönliche und berufliche Entwicklung

Lebenslanges Lernen ist Teil unserer Kultur. Wir schaffen Raum für individuelle fachliche und persönliche Entwicklung und unterstützen unsere Mitarbeitenden gezielt – mit einem vielfältigen internen Bildungsangebot sowie einer Kostenbeteiligung für externe Weiterbildungen.

Wir bieten attraktive Konditionen und Sozialleistungen

Unsere Mitarbeitenden profitieren von exklusiven Vorteilen bei Bankprodukten, diversen Einkaufsvergünstigungen bei Dritten sowie einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge.

Möchten Sie mehr über uns erfahren?

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