Teamleitung Patientenabrechnung & ERP — Spital Lachen

Rollenüberblick

Ihre Aufgaben: Als Teamleitung Patientenabrechnung & ERP führen sie das Team Patientenabrechnung und verantworten die korrekte sowie tarifkonforme Abrechnung aller ambulanten und stationären Leistungen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das ERP-System Hospiz / Nexus, entwickeln Prozesse weiter und stellen eine hohe Daten- und Stammdatenqualität sicher. Mit Ihrer Kombination aus Führungskompetenz, Tarifwissen und Systemverständnis gestalten Sie die Zukunft der Patientenabrechnung aktiv mit. Führung & Teamverantwortung

• Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Patientenabrechnung
• Verantwortung für effiziente Abläufe und kontinuierliche Verbesserungen
• Verantwortung für den First Level Support des ERP-/Abrechnungssystems Patientenabrechnung & Tarifmanagement
• Sicherstellung der termingerechten und korrekten Abrechnung sämtlicher ambulanter und stationärer Leistungen
• Gewährleistung der korrekten Umsetzung von Tarifen, Verträgen und gesetzlichen Vorgaben
• Verantwortlich für das Rückweisungsmanagement
• Erstellung von Arbeitsanweisungen im Sinne eines Handbuches sowie Schulungsunterlagen zur Qualitätssicherstellung
• Mitarbeit in Monats- und Jahresabschlüssen ERP-Systemverantwortung Hospis/Nexus
• Gesamtverantwortung für das ERP-/Abrechnungssystem Hospis/Nexus
• Fachliche Weiterentwicklung und Optimierung des Systems in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs und Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
• Sicherstellung korrekter Stammdatenschnittstellen zwischen Systemen und einer hohen Service- und Qualitätsorientierung Reporting & Zusammenarbeit
• Unterstützung bei Auswertungen, Kennzahlenanalysen und Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit Patientenadministration, Finanzbuchhaltung, Controlling, IT, externen System- und Vertragspartnern Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinischen oder administrativen Bereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Patientenabrechnung, Gesundheitswesen oder Leistungsadministration in einer vergleichbaren Funktion im Spital- oder Krankenkassenumfeld
• Erfahrung in der Führung oder fachlichen Leitung eines Teams
• Tarifkenntnisse im Bereich Gesundheitsinstitutionen
• Ausgeprägtes Verständnis für Abrechnungsprozesse und Datenqualität
• Gute Kenntnisse von ERP-Systemen und digitalen Geschäftsprozessen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe IT-Affinität sowie Freude an Prozessoptimierung und Systementwicklung
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung

Diese Seite bündelt die wichtigsten Informationen der Stelle in einer klaren Struktur für Grenzgängerinnen und Grenzgänger in Svitto.

Prüfen Sie vor der Bewerbung Sprache, effektiven Arbeitsort und Bewerbungsablauf genau, da manche Rollen internationale Prozessschritte enthalten.

Vergleichen Sie das Stellenprofil mit Lebenshaltungskosten und Nettolohn-Simulation, um die finanzielle Tragfähigkeit realistisch einzuschätzen.