Mitarbeiterin / Mitarbeiter Peer — Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw)
- Ort
- Winterthur
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 21 Tagen
Rollenüberblick
Für unsere Akutstation für Erwachsene am Standort Klinik Schlosstal suchen wir Sie Mitarbeiterin / Mitarbeiter Peer 30% Aufgaben
Übernahme der Peer Rolle im Behandlungsteam auf der Akutstation für Erwachsene 3
Mitarbeit bei der Durchführung einer stationsübergreifenden Recovery-Gruppe
- Für unsere Akutstation für Erwachsene am Standort Klinik Schlosstal suchen wir Sie Mitarbeiterin / Mitarbeiter Peer 30% Aufgaben
- Übernahme der Peer Rolle im Behandlungsteam auf der Akutstation für Erwachsene 3
Kontakte
- September 2026 oder nach Vereinbarung Ihr Kontakt Herr Andrew Bay, Leiter Pflegeentwicklung, T +41 52 264 34 87 Bewerbung Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigt werden können.
- Massgebend sind dabei die unter den Themenschwerpunkten "Das wünschen wir uns fürs Bewerbungsdossier" aufgeführten Unterlagen.
- Die ipw verlangt kein Motivationsschreiben für Ihre Bewerbung.
- Dossiers von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt.
- Jetzt bewerben Die ipw behandelt Jugendliche, Erwachsene und ältere Menschen mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern.
- Rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in den ambulanten, tagesklinischen und stationären Angeboten der ipw in Winterthur, Bülach, Dielsdorf und Glattbrugg tätig.
- Wirken Sie mit und bewirken Sie viel. Pensum: 30%
Weitere Details
- Für unsere Akutstation für Erwachsene am Standort Klinik Schlosstal suchen wir Sie Mitarbeiterin / Mitarbeiter Peer 30%
- Aktive Mitbeteiligung an der Weiterentwicklung der Peerarbeit in der Institution Profil Abgeschlossene EX-IN Weiterbildung Beratungs- und Gruppenleitungsfähigkeiten Offenheit und Diskussionsbereitschaft Freude an konzeptueller Arbeit
- Engagiertes Team an Peermitarbeitenden in der IPW Inter- und Supervision im Peerteam
- Wirken Sie mit und bewirken Sie viel.
Notizen und Originalinhalt
- Aktive Mitbeteiligung an der Weiterentwicklung der Peerarbeit in der Institution Profil
- Abgeschlossene EX-IN Weiterbildung
- Beratungs- und Gruppenleitungsfähigkeiten
- Offenheit und Diskussionsbereitschaft
- Freude an konzeptueller Arbeit
- Engagiertes Team an Peermitarbeitenden in der IPW
- Inter- und Supervision im Peerteam
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw) für diese Stelle?
Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw) gibt CHF 73'500 - 111'500 brutto pro Jahr für diese Position in Winterthur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw)?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw), da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw)?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Integrierte Psychiatrie Winterthur (ipw) unter live.solique.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
