HR Spezialist/-in Zeitwirtschaft PEP (m/w/a) 60 - 100 % (Job-Sharing möglich) — Kliniken Valens
CHF 57'500 - 87'000
Kliniken Valens · Sargans (SG)
- Ort
- Sargans
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 37 Tagen
LohnCHF 57'500 - 87'000
Rollenüberblick
Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens.
Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.
Wir suchen als Ergänzung für unser HR-Team nach Vereinbarung Aufgaben: Superuser/in PEP:
- Weitblick für Reha und meine Karriere – das ist das Lebens- und Arbeitsgefühl bei der Klinikgruppe Valens.
- Austausch, Fortschritt, interdisziplinäres Teamwork und gute Aussichten werden hier gross geschrieben.
- Teamplayer Wir bieten:
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
Was das Unternehmen bietet
- Teamplayer Wir bieten:
- Perspektivenreicher und gut zu erreichender Arbeitsplatz – in einem kollegialen Umfeld mit klaren Strukturen, kompetenten Führungskräften und wertschätzender Kommunikation
- 28 Tage Ferien sowie zahlreichen interne und externe Vergünstigungen und Angebote.
- Überzeuge dich selbst .
- Weiterbildung, die dich voranbringt – interne und externe Schulungen, unter anderem über unsere Rehab Academy, das gruppenweite Fort- und Weiterbildungszentrum
- Ein sinnstiftendes Umfeld im Gesundheitswesen mit klaren Strukturen und wertschätzender Zusammenarbeit Die Klinikgruppe Valens ist mit 13 Standorten und neun Fachbereichen der grösste Rehabilitationsanbieter der Schweiz.
- Als Träger der Labels "Friendly Work Space" und "Beste Arbeitgeber Schweiz" unterstützen wir unsere 2300 Mitarbeitenden bei ihrer Work-Life-Balance und pflegen eine Kultur des Miteinanders.
Weitere Details
- Ferienanpassungen bei Beschäftigungsgrad-Wechsel
- Monatsabschluss inkl. Quartalsweise Kontrolle Saldi per Austritt
- HR-Controlling und Reporting Anforderungen: Kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrungen im HR, sowie im Zeitwirtschafts-System PEP Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Interesse an Neuerungen und Offenheit für Veränderungen Gute Kommunikationsfähigkeiten
Notizen und Originalinhalt
- Ferienkürzungen
- Monatsabschluss inkl.
- Jahresabschluss
- Quartalsweise Kontrolle Saldi per Austritt
- HR-Controlling und Reporting Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung
- Berufserfahrungen im HR, sowie im Zeitwirtschafts-System PEP
- Gute IT-Anwenderkenntnisse
- Interesse an Neuerungen und Offenheit für Veränderungen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten
