Allrounder*in Verkauf — Genossenschaft Migros Luzern

Vollständige Beschreibung

Gestalte das Einkaufserlebnis in der Migros mit! Als Allrounder*in Verkauf berätst du unsere Kundschaft und sorgst für ein positives Verkaufserlebnis mit vollen Regalen und frischen Produkten. Dein Engagement und deine Persönlichkeit machen dabei den Unterschied.

Luogo di lavoro: Genossenschaft Migros Luzern, MM Rigimärt Küssnacht, Siegwartstrasse 11, 6403 Küssnacht am Rigi

Mansioni

• Warendisposition, -präsentation und -pflege
• Qualitäts-, Data- und Frischekontrolle
• Kundenbedienung unter Einhaltung des Kassenreglements und Erteilen von Kundenauskünften
• Abwicklung des Geldverkehrs mit dem Filialbüro
• Mithilfe im Frischland

Requisiti

• Erste Berufserfahrung von Vorteil: im Detailhandel
• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel
• Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständigkeit und Flexibilität
• Sehr gute körperliche Belastbarkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Cosa offriamo

• Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
• Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.– (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote: Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark

Contatto

Bewerbung & Kontakt Christina Erni HR Beraterin +41 41 455 70 27

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen: Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Persönliches Video- oder Telefongespräch: Bei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch. Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital): Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Grado di occupazione: 60-100%