Nachwuchsführungskräfte Retail St. Gallen — 30 offene stellen in der Schweiz

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  • Aufzugsmonteur*in (m/w/d) 80-100% — Schindler · Steinach
  • Sachbearbeitung Innendienst Rohbau (w/m/d) 100% — BMS Building Materials · Wil
  • Fachberatung Ausstellung Sanitär und Platten (w/m/d) 100% — BMS Building Materials · Buchs
  • Functional Application Manager AI (w/m/d) 100% — BMS Building Materials · Buchs
Mehr zu dieser Suche für Grenzgänger

Diese Seite sammelt aktive Stellen in der Schweiz zur Suche "Nachwuchsführungskräfte Retail St. Gallen": die 30 Anzeigen unten stammen aus unserem Index offener Positionen, sortiert nach Veröffentlichungsdatum von neu nach alt.

Zu den Arbeitgebern, die für "Nachwuchsführungskräfte Retail St. Gallen" rekrutieren, gehören Coop Genossenschaft, Möbel Pfister AG, Rituals Cosmetics Switzerland. Häufige Standorte sind Wattwil, Mels, Sennwald, St. Gallen: Pendelzeit und Grenzübergang (Brogeda, Stabio, Ponte Tresa) sollten in die Wahl einer Stelle gegenüber einer anderen einfliessen. Für italienische Grenzgänger erfordert jede Rolle die G-Bewilligung, die der Schweizer Arbeitgeber kostenlos beantragt — die Ausstellung dauert in der Regel 2-6 Wochen nach Vertragsunterzeichnung.

Jedes Inserat führt direkt zur offiziellen Bewerbungsseite: wir verlangen keine Registrierung und vermitteln keine Lebensläufe. Um den CHF-Bruttolohn mit dem realen Netto für Ihre Situation zu vergleichen (Grenzzone vs. B-Bewilligung, altes vs. neues Steuerabkommen 2024, Kinderzulagen, Homeoffice bis 25 %), öffnen Sie den Frontaliere-Ticino-Rechner über das obere Menü: in 30 Sekunden erhalten Sie das Monatsnetto in CHF und EUR.