Risk Management Assistent 80-100% (w/m/d) — RUAG AG

CHF 68'500 - 104'000
RUAG AG · Bern (BE)
Categoria: admin Contratto: other Salario: CHF 68'500 - 104'000
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Ort
Bern
Vertrag
other
Veröffentlicht
vor 39 Tagen
LohnCHF 68'500 - 104'000

Rollenüberblick

Responsabilita

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung/Optimierung des übergeordneten Risikomanagementsystems, den diesbezüglichen Prozessen, Standards und Methoden
  • Mithilfe bei der Planung, Koordination und Pflege des Risikomanagements
  • Durchführung, Begleitung und Überwachung der Risikoidentifikation /-beurteilung auf Konzernebene sowie in den einzelnen Geschäftsbereichen
  • Erfassung, Überwachung und Nachverfolgung von Risiken, Massnahmen sowie Kontrollaktivitäten mit Berichterstattung über den Fortschritt und einwirkenden Problemen bei der Umsetzung
  • Pflege des eingesetzten Risikomanagement-Tools, Auswertung von Dashboards sowie Unterstützung bei der periodischen Risikoberichterstattung
  • Periodische Risikobeurteilung und Klassifizierung der für RUAG gültigen Länderliste gemäss internationalen Indexierungen (Korruption, Fragilität/Stabilität etc.) für exportkontrollierte Güter
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Boards (u.a.

Third Party Management im Verkauf) in Abstimmung mit der dezentralen Verkaufs-Organisation

  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmassnahmen und Ausbildungen/Trainings im Bereich Risikomanagement
  • Vertretung des Chief Risk Officer in den internen Boards und Gremien ## Requisiti
  • Wirtschaftsstudium (Stufe FH/HF) oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Aus-/ Weiterbildung im Risikomanagement
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Governance-, Risk- und Compliance-Systemen (GRC) sowie Verständnis für Anforderungen im sicherheitskritischen und politisch sensiblen Umfeld von Vorteil
  • Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Standards (z.B.

ISO 31000, COSO etc.) sowie in der Exportkontrolle (exportkontrollierte Güter) von Vorteil

  • Bereitschaft zur Mitarbeit an interdisziplinären Veränderungsprojekten im Bereich des Risikomanagements
  • Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen
  • Strukturierte, zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationskompetenz
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse ## Vantaggi ## Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Dazu gehören zum Beispiel: ## Processo di candidatura ## So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.

E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Contatto Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15

Hauptaufgaben

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung/Optimierung des übergeordneten Risikomanagementsystems, den diesbezüglichen Prozessen, Standards und Methoden
  • Mithilfe bei der Planung, Koordination und Pflege des Risikomanagements
  • Durchführung, Begleitung und Überwachung der Risikoidentifikation /-beurteilung auf Konzernebene sowie in den einzelnen Geschäftsbereichen
  • Erfassung, Überwachung und Nachverfolgung von Risiken, Massnahmen sowie Kontrollaktivitäten mit Berichterstattung über den Fortschritt und einwirkenden Problemen bei der Umsetzung
  • Pflege des eingesetzten Risikomanagement-Tools, Auswertung von Dashboards sowie Unterstützung bei der periodischen Risikoberichterstattung
  • Periodische Risikobeurteilung und Klassifizierung der für RUAG gültigen Länderliste gemäss internationalen Indexierungen (Korruption, Fragilität/Stabilität etc.) für exportkontrollierte Güter
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Risiko-Boards (u.a.
  • Third Party Management im Verkauf) in Abstimmung mit der dezentralen Verkaufs-Organisation
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Sensibilisierungsmassnahmen und Ausbildungen/Trainings im Bereich Risikomanagement
  • Vertretung des Chief Risk Officer in den internen Boards und Gremien

Wichtige Anforderungen

  • Wirtschaftsstudium (Stufe FH/HF) oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Aus-/ Weiterbildung im Risikomanagement
  • Erste Berufserfahrung im Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Industrieumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit Governance-, Risk- und Compliance-Systemen (GRC) sowie Verständnis für Anforderungen im sicherheitskritischen und politisch sensiblen Umfeld von Vorteil
  • Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Standards (z.B.
  • ISO 31000, COSO etc.) sowie in der Exportkontrolle (exportkontrollierte Güter) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an interdisziplinären Veränderungsprojekten im Bereich des Risikomanagements
  • Ausgeprägtes analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen
  • Strukturierte, zuverlässige, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationskompetenz Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was das Unternehmen bietet

  • Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15

Weitere Details

  • Wirtschaftsstudium (Stufe FH/HF) oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung Aus-/ Weiterbildung im Risikomanagement
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationskompetenz Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Contatto Pujetha Rathakrishnan Talent Acquisition Specialist +41 58 488 69 15

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • Wirtschaftsstudium (Stufe FH/HF) oder technisches Studium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Aus-/ Weiterbildung im Risikomanagement
  • Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Kommunikationskompetenz
  • Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
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  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
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