Internship Sales Effectiveness (m/f/d) / 6 – 12 months — Georg Fischer

Vollständige Beschreibung

GF Industry and Infrastructure Flow Solutions, ein Geschäftsbereich von GF, ist der weltweit führende Anbieter von Rohrleitungssystemen. Wir ermöglichen einen sicheren und nachhaltigen Transport von Flüssigkeiten. Unser Geschäft wird von branchenführenden Nachhaltigkeitsleveln, Innovationen durch digitale Lösungen und Investitionen in eine Kultur auf der Grundlage von Performance, Lernen und Fürsorge angetrieben. Wenn Sie sich für Technologie, Nachhaltigkeit und globale Zusammenarbeit begeistern – Sie werden sich bei uns wie zu Hause fühlen. Sie arbeiten gerne mit Daten, verbessern Workflows und machen einen greifbaren Geschäftseffekt? Begleiten Sie unser Team als Sales Effectiveness Intern und sind Teil einer spannenden Transformationsreise. In dieser Rolle unterstützen Sie den Rollout von CRM-Lösungen, tragen zur Optimierung des Vertriebsprozesses bei und helfen, eine nahtlose Kundenerfahrung in unserer globalen Organisation zu schaffen. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Förderung von Sales Effectiveness und Customer Service-Initiativen, die direkt zum Erfolg unserer CRM-Transformationsprogramme beitragen. Praktikum Umsatz Wirksamkeit (m/w/d) / 6 – 12 Monate Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Rollouts von CRM-Prozessen und -Tools im Customer Service und Sales
• Unterstützung bei der Dokumentation von Lead-to-Cash-Prozessen (z.B. Lead Management, Opportunity Handling, Order Processing)
• Erstellen und Pflege von Prozesskarten, Richtlinien und Dokumentation
• Hilfe bei der Koordination von Rollout-Aktivitäten und Sammeln von Stakeholder-Feedback
• Unterstützung von Projektverfolgung, Reporting und KPI-Analyse
• Dokumentworkshop-Ergebnisse, Entscheidungen und Aktionspunkte
• Beitrag zu kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen und Datenqualität Ihr Profil:
• Derzeit Studium der Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eines verwandten Fachgebiets
• Strukturiertes und detailorientiertes Denken
• Starke Excel- und PowerPoint-Fähigkeiten
• Analytische Einstellung und Affinität zur Prozessoptimierung und Daten
• Hands-on, proaktiv, zuverlässig und autonom arbeiten
• Fließend in Englisch (Deutsch ist ein Plus) Ihr Ansprechpartner: René Paparusso Team Lead Talent Acquisition Management Schweiz Telefon: +41 52 547 10 79 Ansprechpartner: René Paparusso Talent Acquisition Specialist [email protected] Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über die Schaltfläche „Apply, button. Der Rekruten, ist E-Mail nur für Anfragen.