Teamlead Mechanics Super Puma 100% (w/m/d) — RUAG AG
CHF 69'500 - 106'000
RUAG AG · Alpnach (OW)
- Ort
- Alpnach
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 97 Tagen
LohnCHF 69'500 - 106'000
Rollenüberblick
- Teamführung: Leitung, Einsatzplanung und Arbeitsverteilung des Mechanikerteams Super Puma
- Wartung & Compliance: Sicherstellung termingerechter, sicherer und regelkonformer Wartungs- und Modifikationsarbeiten
- Koordination: Schnittstellenmanagement mit Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, Kunden und Management
- Prozess & Performance: Optimierung von Abläufen, Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Reporting
- Safety & Qualität: Förderung einer aktiven Safety- und Qualitätskultur im Team
- Entwicklung & Kapazität: Planung von Weiterentwicklungen, Ratings, nachhaltiger Team- und Ressourcenstrategie
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Helikopterwartung oder Continuing Airworthiness, Projektmanagement-Erfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld ist ein Plus
- Nachweisliche Führungserfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld von mindestens 5 Mitarbeitenden, idealerweise mit einer Weiterbildung in CAS oder Human Factors
- Praktische Kenntnisse der EASA-Part-145-Regularien, EASA-Part-66-Lizenz B1/B2 (Helikopter) und Type Rating H215 (AS332 Super Puma) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise, Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in stressigen Wartungssituationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz wie z. B. erfolgreiche Koordination von interdisziplinären Teams
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess
- Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
- Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
Verena Mathis Talent Acquisition Specialist +41 58 461 20 63
- Teamführung: Leitung, Einsatzplanung und Arbeitsverteilung des Mechanikerteams Super Puma
- Wartung & Compliance: Sicherstellung termingerechter, sicherer und regelkonformer Wartungs- und Modifikationsarbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Helikopterwartung oder Continuing Airworthiness, Projektmanagement-Erfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld ist ein Plus
- Nachweisliche Führungserfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld von mindestens 5 Mitarbeitenden, idealerweise mit einer Weiterbildung in CAS oder Human Factors
- Deine Vorteile
- Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
Hauptaufgaben
- Teamführung: Leitung, Einsatzplanung und Arbeitsverteilung des Mechanikerteams Super Puma
- Wartung & Compliance: Sicherstellung termingerechter, sicherer und regelkonformer Wartungs- und Modifikationsarbeiten
- Koordination: Schnittstellenmanagement mit Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, Kunden und Management
- Prozess & Performance: Optimierung von Abläufen, Ressourcenplanung, Kapazitätssteuerung und Reporting
- Safety & Qualität: Förderung einer aktiven Safety- und Qualitätskultur im Team
- Entwicklung & Kapazität: Planung von Weiterentwicklungen, Ratings, nachhaltiger Team- und Ressourcenstrategie
Wichtige Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Helikopterwartung oder Continuing Airworthiness, Projektmanagement-Erfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld ist ein Plus
- Nachweisliche Führungserfahrung im technischen oder flugbetrieblichen Umfeld von mindestens 5 Mitarbeitenden, idealerweise mit einer Weiterbildung in CAS oder Human Factors
- Praktische Kenntnisse der EASA-Part-145-Regularien, EASA-Part-66-Lizenz B1/B2 (Helikopter) und Type Rating H215 (AS332 Super Puma) von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und sicherheitsorientierte Arbeitsweise, Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit und Entscheidungsstärke in stressigen Wartungssituationen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz wie z.
- B. erfolgreiche Koordination von interdisziplinären Teams
Was das Unternehmen bietet
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Bewerbungsprozess
- Processo di candidatura So funktioniert unser Bewerbungsprozess
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Kontakte
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Weitere Details
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Notizen und Originalinhalt
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- Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
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