"Pool Jumper" Hohes Gebiet des Kantons Neuenburg — Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg
- Ort
- Neuchâtel
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuchatel-Fribourg eine Genossenschaft, in der sich Mensch, Innovation und Nachhaltigkeit treffen.
Hier zählt dein Talent!
Treten Sie einer lebendigen Gemeinschaft mit Pioniergeist und gemeinsamer Verantwortung bei.
- Mit 1'800 Mitarbeitern und 51 Outlets ist die Migros Neuchatel-Fribourg eine Genossenschaft, in der sich Mensch, Innovation und Nachhaltigkeit treffen.
- Hier zählt dein Talent!
- Gewährleistung einer angemessenen Aufmachung der Waren unter Berücksichtigung der angegebenen Begriffe und Angaben.
- Wenden Sie das Prinzip an: "Gute Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort".
Hauptaufgaben
- Gewährleistung einer angemessenen Aufmachung der Waren unter Berücksichtigung der angegebenen Begriffe und Angaben.
- Wenden Sie das Prinzip an: "Gute Waren zur richtigen Zeit, in der richtigen Menge und am richtigen Ort".
- Führen Sie verschiedene logistische Aktivitäten gemäß den Anweisungen durch.
- Erhalten Sie Waren und melden Sie Abweichungen.
- Beratung und Information der Kunden.
- Ersatz und Unterstützung für Niederlassungen in der Region. Anforderungen
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion: Einzelhandel
- Abgeschlossenes Professional Learning (CFC): Einzelhandel
- Gute Kenntnisse im Lebensmittelhandel.
- Kenntnis der Grundsätze des Verkaufsmanagements.
Kontakte
- Bewerbung und Kontakt Gabriella Mettler HR Business Partner
- Rekrutierungsprozess Vorauswahl von Dateien Wir überprüfen ständig die eingegangenen Bewerbungen, prüfen sie vorab und leiten sie an den Manager weiter.
- Die Entscheidung, den Rekrutierungsprozess fortzusetzen oder abzuschaffen, wird telefonisch oder per E-Mail mitgeteilt.
- Rückkehrzeit: bis zu 3 Wochen Persönliches Interview Video oder Telefon Bei einer großen Anzahl von Kandidaten sind persönliche Video- oder Telefoninterviews optional.
- So können wir in kurzer Zeit mehr Kandidaten kennenlernen, um die Betroffenen für die nächste Runde einzuladen.
- Rückkehrzeit: bis zu 1 Woche Probearbeit Ein Tag oder ein halber Tag auf Probe ermöglicht es Ihnen, sich mit der zukünftigen Arbeitsumgebung und den Teammitgliedern vertraut zu machen.
- Umgekehrt haben wir die Möglichkeit zu sehen, wie kompatibel die Kandidaten mit dem Team sind.
- Rückgabezeit: bis zu 3 Wochen Vertragsangebot und Einrichtung (digital) Die wesentlichen Punkte des Vertrages werden nach unserem mündlichen Stellenangebot nochmals überprüft.
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Weitere Details
- Ersatz und Unterstützung für Niederlassungen in der Region.
- Starke Konzentration auf Kundenzufriedenheit. Französisch (sehr gute Meisterschaft)
- Mobiles Abonnement: Preferred bietet Mobilfunk an Betriebsplanung: Attraktive Pensionskasse Sozialleistungen: viele Sozialleistungen
- Soziale und persönliche Beratung: Finanz-, Rechts- und Gesundheitsberatung Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Migros Club School: Flatrate Teilnahme an Migros Club School Kursen Gezielte Förderung: Talent Management
- Der Vertragsabschluss wird dann im gegenseitigen Einvernehmen gestartet, bevor er per E-Mail zur digitalen Signatur gesendet wird. Rückgabezeit: bis zu 1 Woche
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Starke Konzentration auf Kundenzufriedenheit.
- Französisch (sehr gute Meisterschaft)
- Cosa offeriamo
- Mobiles Abonnement: Preferred bietet Mobilfunk an
- Betriebsplanung: Attraktive Pensionskasse
- Sozialleistungen: viele Sozialleistungen
- Soziale und persönliche Beratung: Finanz-, Rechts- und Gesundheitsberatung
- Urlaub: 5 Wochen Urlaub
- Migros Club School: Flatrate Teilnahme an Migros Club School Kursen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg für diese Stelle?
Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Neuchâtel an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Société coopérative Migros Neuchâtel-Fribourg unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
