Médecin Chef de service - Urgence Liaison Hôpital — Centre Neuchâtelois de Psychiatrie (CNP)

Vollständige Beschreibung

CNP sucht einen Arzt im Emergency Liaison Hospital. Treten Sie einer bereichernden und kollaborativen Arbeitsumgebung bei.

Aufgaben

• Bieten Sie klinisches und organisatorisches Management des Notfalldienstes an.
• Entwicklung von Dienstleistungen und Gewährleistung der Qualität der Pflege.
• Bereitstellung von Anleitungen zur postgradualen Ausbildung für Ärzte und Förderung der Forschung.

Kompetenzen

• Bundesmedizinische Grad und Spezialisierung in der Psychiatrie erforderlich.
• Hervorragende relationale und organisatorische Fähigkeiten.
• Fähigkeit, multidisziplinäre Teams anzutreiben und Veränderungen voranzutreiben.

Die CNP hat die Aufgabe, die Gesundheitspolitik des Kantons Neuenburg im Bereich der psychischen Gesundheit in Zusammenarbeit mit Partnerinstitutionen durchzuführen. Der NPC zielt darauf ab, Patienten, die an psychischen Störungen leiden, durch die Annahme eines integrierten und gemeinschaftlichen Psychiatriemodells zu rehabilitieren; setzt öffentliche Maßnahmen zur Förderung und Prävention der psychischen Gesundheit um

• Sie fungiert als Referenzzentrum im Bereich der Berufsbildung und Psychiatrieforschung.

Die medizinische Direktion rekrutiert innerhalb der Erwachsenenabteilung die Abteilungen Emergency, Liaison, Hospital (ULH).

Arzt Leiter des Dienstes - Notfall Liaison Hospital

In Paaren mit der Oberkrankenschwester und unter der Aufsicht der Abteilung Medizin-Krankenhaus, stellen Sie die klinische, organisatorische und medizinisch-wirtschaftlichen Management Ihrer Dienstleistung. Sowohl klinischer Leiter, Manager als auch strategischer Akteur tragen Sie zur Entwicklung von Dienstleistungen, zur Qualität der Versorgung und zur Entwicklung von Praktiken zum Nutzen von Patienten und Teams bei. Der ULH-Service vereint das Centre d'Urgences Psychiatrices (CUP), die Liaison Psychiatry Unit und drei Krankenhauseinheiten in Prefargier und bietet eine koordinierte und kontinuierliche Versorgung von der akuten Krise über den Krankenhausaufenthalt bis hin zur Rückkehr in das Pflegenetzwerk. Die CUP, die sich aus einem multidisziplinären Team von rund 26 EFAs zusammensetzt, ist für die Bewertung und das Management psychiatrischer Notfälle an den Standorten Neuenburg und La Chaux-de-Fonds verantwortlich. Es ermöglicht eine schnelle Reaktion auf Krisensituationen und eine kurzfristige ambulante Nachsorge. Die Verbindungspsychiatrie-Einheit mit etwa 10 multidisziplinären EFAs arbeitet mit Patienten zusammen, die in den somatischen Diensten von HRNe hospitalisiert oder im Versorgungsnetz überwacht werden. Sie bringt psychiatrische Expertise an die Schnittstelle zwischen körperlicher und psychischer Gesundheit und unterstützt Krankenhausteams in komplexen Situationen. Die drei Krankenhauseinheiten mit jeweils etwa 25 multidisziplinären EFAs und insgesamt 59 Betten bieten Platz für Patienten, die eine stationäre Versorgung benötigen. Mit mehr als 110 Fachleuten in multidisziplinären Bereichen ist der ULH-Service ein reichhaltiges klinisches und Schulungsumfeld, das das gesamte Spektrum der Akut-, Krankenhaus- und Verbindungspsychiatrie abdeckt.

Als Teil Ihrer Funktion müssen Sie

Klinische Führung und Nutzenentwicklung

• Definition und Umsetzung der klinischen Vision des Dienstes im Einklang mit der institutionellen Strategie.
• Gewährleistung von Qualität, Sicherheit und Relevanz der angebotenen Pflege.
• Entwicklung von Vorteilen entsprechend den Bedürfnissen der Bevölkerung und der Entwicklung guter psychiatrischer Praktiken.
• Förderung der Kontinuität und Fluidität der Patientenreisen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Verwaltung und Governance

• Pilot den Betrieb des Dienstes in Paaren mit der Chefkrankenschwester.
• Bauen Sie Teams um eine gemeinsame Vision und gemeinsame Ziele herum auf.
• Unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung.
• Förderung eines Arbeitsumfelds, das Engagement, interprofessionelle Zusammenarbeit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz fördert.

Ressourcenmanagement und -management

• Überwachung der Tätigkeit, der Indikatoren und der medizinisch-wirtschaftlichen Ziele.
• Gewährleistung der Bewertung und Abrechnung der klinischen Leistungen.
• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung und Überwachung des Servicebudgets.
• Ermittlung und Umsetzung der zur Erreichung der institutionellen Ziele erforderlichen Maßnahmen.

Ausbildung und Forschung

• Bietet Supervision und Post-Graduate-Training für Service-Ärzten.
• Um zu helfen, die Fähigkeiten der medizinischen Teams zu erhalten und zu entwickeln.
• Förderung klinischer Forschungsprojekte in Zusammenarbeit mit akademischen Partnern und IHRS.

Die für diese Position erforderlichen Kompetenzen sind

• Bundesmedizinischer Grad oder Qualifikation anerkannt von MEBEKO.
• Titel FMH-Spezialist in Psychiatrie und Psychotherapie oder Titel als gleichwertig angesehen.
• Bestätigte Erfahrung von mindestens drei Jahren in einer Fahrfunktion einer Service- oder Psychiatrieeinheit ähnlicher Größe.
• Ausbildung in Management, Führung oder gleichwertige Erfahrung.
• Gute Kenntnisse des Schweizer Gesundheitssystems und seiner Herausforderungen.
• Demonstrierte Fähigkeit, multidisziplinäre Teams anzutreiben und Veränderungen voranzutreiben.
• Hervorragende relationale, organisatorische und Entscheidungsfähigkeiten.

Warum der CNP beitreten?

• Eine leitende Führungsfunktion innerhalb einer Referenzinstitution für psychische Gesundheit.
• Eine echte Autonomie in der klinischen und organisatorischen Entwicklung Ihres Services.
• Ein innovatives Governance-Modell basierend auf dem Medizin-Kranken-Binom.
• Ein anregendes Umfeld für Projekte, Innovation und Forschung.
• Eine privilegierte Lage im Herzen des Kantons Neuenburg, zwischen See und Bergen.

Die Privatsphäre Ihrer Bewerbung ist auf unserer Website www.cnp.ch/carrieres/ per Mail garantiert Amtsantritt: sofort oder noch zu vereinbaren Arbeitsplatz: Neuchâtel Art des Vertrags: Unbestimmter Vertrag

Prefarrer 2074 Marin-Epagnier