HR Generalist - 50% (f/m/x) — Breitling
- Ort
- La Chaux-de-Fonds
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
We are a dedicated Squad on a mission to redefine Swiss watchmaking, rooted in our legacy since 1884.
Driven by innovation and precision we create timepieces that combine modern-retro design with casual, approachable, and sustainable luxury — powered by passionate teams around the world.
Join our vibrant team in La Chaux-de-Fonds as an HR Generalist (50%) and be part of something extraordinary!
- We are a dedicated Squad on a mission to redefine Swiss watchmaking, rooted in our legacy since 1884.
- Driven by innovation and precision we create timepieces that combine modern-retro design with casual, approachable, and sustainable luxury — powered by passionate teams around the world.
Bewerbungsprozess
- You manage family allowances, including applications, updates, and liaison with relevant authorities.
- You ensure the timely and accurate transmission of payroll variables to the payroll team.
- You lead onboarding sessions for new hires, including administrative orientation.
- You act as the first point of contact for employees regarding HR administrative matters.
- You support various HR projects.
- Do you think there is even more to discover in this role?
- You're right — apply today and learn more!
- Your new employer At Breitling, we encourage everyone to bring true authenticity to work and contribute to our shared mission to redefine luxury.
Weitere Details
- It’s more than an HR Generalist role, it’s a role in which you’ll have the opportunity to make a meaningful impact across the employee lifecycle, support our people, and contribute to an international and dynamic environment.
- Work from home (depending on position requirements) Watch to wear / watch to buy program Development opportunities Maternity leave (18 weeks)
Notizen und Originalinhalt
- Your contribution:
- Work from home (depending on position requirements)
- Watch to wear / watch to buy program
- Referral program
- Development opportunities
- Maternity leave (18 weeks)
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Breitling für diese Stelle?
Breitling gibt CHF 36'000 - 55'300 brutto pro Jahr für diese Position in La Chaux-de-Fonds an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Breitling?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Breitling, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Breitling?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Breitling unter careers.breitling.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
