Head Technical Training & Information (m/w/d) 80-100% — Schindler
CHF 96'000 - 146'000
Schindler · Ebikon (LU)
- Ort
- Ebikon
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 38 Tagen
LohnCHF 96'000 - 146'000
Rollenüberblick
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler.
Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger.
- Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler.
- Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
Bewerbungsprozess
- Sicherstellung einer effektiven und nachhaltigen technischen Ausbildung für Feldmitarbeitende, Application Engineers und Projekttechniker
- Entwicklung, Optimierung und konsequente Umsetzung von Ausbildungsprozessen und Standards inkl. Time-to-Competence
- Treibt die Transformation des technischen Trainings in Richtung digitaler, skalierbarer und lernwirksamer Modelle
- Implementierung eines umfassenden Zertifizierungsmanagements und aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Konzernprojekten Deine idealen Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium (technisch oder betriebswirtschaftlich) oder vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung im Bereich Erwachsenenbildung von Vorteil sowie ausgeprägte methodisch-didaktische Kompetenzen
- Mehrjährige Führungserfahrung im Umfeld von technischem Training, idealerweise in grösseren Organisationen und Matrixstrukturen
- Fundiertes technisches Verständnis sowie hohe Affinität zu technischen Themen
Weitere Details
- Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein. Deine neuen Herausforderungen:
- Entwicklung, Optimierung und konsequente Umsetzung von Ausbildungsprozessen und Standards inkl. Time-to-Competence
Notizen und Originalinhalt
- Werde Teil eines engagierten Teams und bring deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
- Deine neuen Herausforderungen:
- Entwicklung, Optimierung und konsequente Umsetzung von Ausbildungsprozessen und Standards inkl.
- Time-to-Competence
