Gérant (h/f/x), Neuchâtel, 90% — Implenia

Vollständige Beschreibung

Für unseren Standort Neuenburg fühlen sich Mieter nicht nur zu Hause – dank unserer neuen Arbeitsteilung im Team profitieren sie auch von einer optimalen und effizienten Betreuung. Es hat Vorteile nicht nur für Mieter und Eigentümer, sondern auch für Sie. Dank erhöhter Spezialisierung innerhalb des Teams arbeiten wir enger zusammen und jeder kann sich auf seine Stärken konzentrieren.

Wenn Sie die Leidenschaft für Immobilien haben, motiviert sind, sich auf Ziele konzentrieren und die Teamarbeit schätzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für den Posten von

Immobilienmanager (m/w/x) Neuenburg, 90%

Zu dem Sie beitragen

• Sie sind verantwortlich für die vollständige Verwaltung eines Gebäudeportfolios (Kontrolle und Beteiligung an der Erstellung des Jahresabschlusses, Erstellung von Schleifen, Bearbeitung von Rechtsfällen usw.)
• Sie sind der Garant für die Follow-up anspruchsvollen Mieter
• Sie führen und überwachen die normale Instandhaltung von Gebäuden
• Sie erstellen Marktanalysen, Berichte, Budgets und Prognosen
• Sie betreuen die Aufgaben von Mitarbeitern, Vermietungsspezialisten und technischen Führungskräften für Ihr Portfolio

Was Sie mitbringen

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung (CFC) und eine Weiterbildung in Immobilien (Patent des Bundesbauleiters erhalten oder in Arbeit) ist erwünscht
• Sie haben bereits mehrere Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sie sind eine Person mit einem starken Sinn für Service und Sie haben eine große Verhandlungsfähigkeit
• Ihre Professionalität, Ausdauer und Fähigkeit, Ihr Profil zu vervollständigen
• Sie beherrschen perfekt Französisch (Deutsch und Englisch sind ein Plus) plus
• Sie arbeiten leicht mit Computer-Tools (MS Office, GAIARO REM, etc.)
• Sie haben den Führerschein.

Einige unserer Vorteile sind

• Arbeitszeit: Wir leben in mobiler Arbeit mit individuellen (jährlichen) Arbeitszeiten und/oder Teilzeitarbeit. Home Office bis zu 40% möglich. Die Work-Life-Balance ist für uns entscheidend, denn ausgeglichene und entspannte Mitarbeiter sind uns wichtig. Zusätzlicher Urlaubskauf ist möglich
• Zulage: Sie erhalten einen Beitrag für das Mobiltelefon. Wir tragen auch zu Ihren Mahlzeiten bei
• Ausbildung und Entwicklung: Mitarbeiter zu ermutigen ist ein wichtiger Teil unserer Kultur. Profitieren Sie von großzügiger Unterstützung für interne und externe Ausbildung und Entwicklung. Wir bieten Karriereplanungsmöglichkeiten in Führung, Spezialisten und Projekten
• Gehalt: Wir bieten eine marktkonforme Vergütung mit absolut gleichem Lohn für alle Geschlechter. Pensionsleistungen sind attraktiv und Sie können aus verschiedenen Modellen wählen. Unfallschutzversicherung deckt Privatabteilung im Krankenhaus ab

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