Conseillère/Conseiller de vente Déco (f/h/d) — JUMBO

Vollständige Beschreibung

• Amtsantritt: noch zu vereinbaren
• Tätigkeitsfeld: Sales Spezialisierte Formate
• Arbeitsplatz: Jumbo, Avenue des Champs-Montants 4, 2074 Marin-Epagnier
• Arbeitsort: Marin-Epagnier
• Aktivitätsrate: 80-100 %

Mission

• Ihre Expertise in den Dienst der Deco-Branche stellen
• Professionelle Beratung der Kunden, Beitrag zur Attraktivität des Shops und Gewährleistung einer einwandfreien Präsentation der Ware nach unseren internen Konzepten
• Um das Sortiment zu verwalten, von der Bestellung der Produkte bis zum Versand
• Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Kundendienst
• Unterstützen Sie andere Bereiche des Shops nach Bedarf

Qualifikationen

• Sie zeigen ein starkes Interesse am Verkauf und stellen die Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt Ihrer Prioritäten dank Ihres Gespürs für Gastfreundschaft und Beratung
• Sie profitieren idealerweise von einem SWC als Retail Manager oder einer anerkannten Verkaufsschulung sowie einer mehrjährigen Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
• Sie beherrschen Französisch sowohl mündlich als auch schriftlich und kommunizieren mit Leichtigkeit mit Ihren Kunden und Fachkreisen.
• Sie wissen, wie man Initiativen ergreift, Organisation demonstriert, Verantwortungsbewusstsein hat und leicht als Team zusammenarbeitet
• Sie sind in guter körperlicher Verfassung, flexibel, genießen eine abwechslungsreiche Arbeit und wissen auch unter Druck effektiv zu bleiben
• Rabatte und Rabatte: Reiserabatte bei ITS Coop Travel, 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop Group, mobile und Prepaid-Abonnements zu einem reduzierten Preis bei Coop Mobile
• Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersprämien
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub
• Weiterbildung: Über 600 Inhouse-Schulungen, Unterstützung externer Schulungen und Entwicklungskurse, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt auf das Jahresabonnement, kostenlose Teilnahme an verschiedenen Firmenrennen, vom Unternehmen angebotene Sportaktivitäten, Sportaktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen

Ihre Kontaktperson

Nina Iacomini HR Marketing