Conseiller-ère clientèle placement junior — Raiffeisen

Vollständige Beschreibung

Sie interessieren sich für Finanzmärkte, Vorausschau und Kundenberatung? Möchten Sie Ihre Expertise in der Platzierungswelt einer Regionalbank entwickeln, die für ihre Nähe, Professionalität und die Qualität ihrer Beziehungen bekannt ist?

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung einer Privatkundschaft in den Bereichen Investment, Foresight und Vermögensbildung nach einem ganzheitlichen und personalisierten Beratungsansatz.
• Analysieren Sie die Kundenbedürfnisse und entwickeln Sie in Zusammenarbeit mit Bankspezialisten maßgeschneiderte Lösungen mit hohem Mehrwert.
• Entwickeln, behalten und bewerten Sie ein Portfolio bestehender Kunden und tragen Sie zum Erwerb neuer Geschäftsbeziehungen bei.
• Unterstützen Sie die Platzierung von Kundenberatern in Vorbereitung, die Nachverfolgung von Beratungstätigkeiten und administrativen Aufgaben.
• Aktive Teilnahme an Kundenveranstaltungen und Netzwerkaktivitäten, um die Sichtbarkeit, Nähe und lokale Verankerung der Bank zu verbessern.
• Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen, interner Richtlinien, Compliance-Standards und bestehender Anlageberatungsregeln.
• Gewährleistung einer kontinuierlichen Überwachung der Finanzmärkte, Anlageprodukte und regulatorischen Entwicklungen.
• Tragen Sie durch Qualitätsunterstützung und lösungsorientierten Ansatz zur Zufriedenheit und zum finanziellen Erfolg unserer Kunden bei.

Anforderungen

• Abgeschlossene Bankausbildung oder gleichwertige Ausbildung.
• Erste erfolgreiche Erfahrungen im Investment Banking.
• Interesse an Finanzmärkten, Investitionen, Vorausschau, Steuern und Nachlassfragen.
• SAQ-Zertifizierung erworben oder wird es kurzfristig erhalten.
• Hervorragende relationale Fähigkeiten, Servicegefühl und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Eine aktive Rolle bei der Entwicklung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und ein Geschmack für Exploration.
• Geist der Analyse, Fähigkeit, Erbe Situationen zu verstehen und Kundenbedürfnisse zu identifizieren.
• Eine engagierte, proaktive und ergebnisorientierte Person.
• Gute organisatorische Fähigkeiten und große Strenge bei der Durchführung von Aufgaben.

Wir bieten

Kooperative Werte sind unsere Säulen. Gemeinsam. Füreinander. Sie formen, wie wir zusammenarbeiten und uns zueinander verhalten. Die Mentoring-Kultur fördert die persönliche Nähe und den gleichberechtigten Austausch auf allen Funktionsebenen.