Chef d'atelier — Audemars Piguet
- Ort
- Le Locle
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Betriebsmanagement der Bearbeitungswerkstatt sicherzustellen, um die Erreichung der Produktionsziele in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeit sicherzustellen, die personellen und technischen Ressourcen zu organisieren, die Einhaltung des Fertigungsplans zu gewährleisten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Team zu entwickeln.
- Ihre Hauptaufgabe besteht darin, das Betriebsmanagement der Bearbeitungswerkstatt sicherzustellen, um die Erreichung der Produktionsziele in Bezug auf Sicherheit, Qualität, Kosten und Zeit sicherzustellen, die personellen und technischen Ressourcen zu organisieren, die Einhaltung des Fertigungsplans zu gewährleisten und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung im Team zu entwickeln.
- Produktionsmanagement
- Planung und Koordination von Workshop-Aktivitäten
Hauptaufgaben
- Produktionsmanagement
- Planung und Koordination von Workshop-Aktivitäten
- Gewährleistung der Einhaltung der Produktionsplanung und der Prioritäten der Kunden
- Optimierung der Last und Kapazität der Produktionsmittel
- Sicherstellung der Verfügbarkeit von Ausrüstung und Ressourcen
- Folgen Sie den Workshop-Leistungsindikatoren
- Engpässe identifizieren und Abhilfemaßnahmen ergreifen Teammanagement
- Führen, Leiten und Vereinigen von Produktionsteams
- Organisieren Sie Aufgaben nach Fähigkeiten und Produktionsbedürfnissen
- Verwalten Sie Zeitpläne, Urlaub, Abwesenheit und Ersatz
Weitere Details
- Engpässe identifizieren und Abhilfemaßnahmen ergreifen
- Teilnahme an der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter Team-Vielfalt und Fähigkeiten entwickeln
- Sicherstellung eines positiven und konstruktiven sozialen Klimas
- Gewährleistung der Kontrolle der Kontrollen und der Selbstkontrolle Management der Produktionsmittel
- Gewährleistung der Verfügbarkeit von Werkzeugen, Werkzeughaltern und Verbrauchsmaterialien Sicherheit und Umwelt
- Risikosituationen identifizieren und Präventivmaßnahmen umsetzen Teilnahme an Unfall- und Störfallanalysen Einhaltung der Umweltleitlinien Kontinuierliche Verbesserung
- Mit einem Geist der Analyse und kontinuierlichen Verbesserung sind Sie die treibende Kraft für die Optimierung von Prozessen, die Reduzierung von Nicht-Qualitätskosten und die Verbesserung der Produktivität in der Werkstatt.
- Möglichkeit der Fernarbeit von mehreren Standorten (GE/VD/NE) Ein LPP mit günstigen Preisen
- Wir freuen uns darauf, die Möglichkeiten zu diskutieren, die zu Ihrem nächsten beruflichen Abenteuer passen könnten. Der Mann ist die Frau
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben:
- Teammanagement
- Teilnahme an der Rekrutierung und Integration neuer Mitarbeiter
- Team-Vielfalt und Fähigkeiten entwickeln
- Gewährleistung der Kontrolle der Kontrollen und der Selbstkontrolle
- Management der Produktionsmittel
- Gewährleistung der Verfügbarkeit von Werkzeugen, Werkzeughaltern und Verbrauchsmaterialien
- Sicherheit und Umwelt
- Risikosituationen identifizieren und Präventivmaßnahmen umsetzen
- Teilnahme an Unfall- und Störfallanalysen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Audemars Piguet für diese Stelle?
Audemars Piguet gibt CHF 83'000 - 126'000 brutto pro Jahr für diese Position in Le Locle an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Audemars Piguet?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Audemars Piguet, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Neuenburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Neuenburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Neuenburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Audemars Piguet?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Audemars Piguet unter jobs.smartrecruiters.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
