Responsable de succursale 100% (H/F) — Groupe E

Vollständige Beschreibung

Status: Rahmen In der Westschweiz unterstützen wir unsere Kunden bei der Durchführung ihrer Projekte, indem wir umfassende, effiziente und nachhaltige Energielösungen anbieten, sei es bei der Erzeugung und Verteilung von Strom und Wärme, Elektroinstallationen, Hausautomation, weicher Mobilität, Klimaanlage oder Wasseraufbereitung. Als vorbildlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Entwicklung der Kompetenzen unserer 2300 Mitarbeiter, darunter 210 Auszubildende, und die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Group E Tech ist dank seiner Expertise der Referenzpartner für multitechnische Projekte in den Bereichen Elektroinstallationen, Tische und Infrastrukturen, Telekommunikation, Multimedia, Solar, Heizung, Lüftung, Klimaanlage, Kälte, Sanitär, Wasseraufbereitung und Wartung von Anlagen. Sie sind Unternehmer und möchten sich einer spannenden Herausforderung im Bereich nachhaltiger Energielösungen stellen? Wir suchen einen 100% Filialleiter bei Chaux-de-Fonds. Durch den Beitritt zu unserem Team haben Sie die Möglichkeit, innovative Projekte zu erwerben und zu verwalten und starke Geschäftsbeziehungen aufzubauen. Tragen Sie mit uns zum Wachstum und Erfolg unserer Branche bei und beteiligen Sie sich aktiv an der Energiewende. Zweigstelle 100 % (H/F) Mission:

• Als echter Unternehmer in der Region Chaux-de-Fonds sorgen Sie für die Entwicklung und Förderung von Group-E-Dienstleistungen auf dem Markt, indem Sie Kunden und Verordnern (Regierung, Industrie, Handwerk und Privatwirtschaft) nachhaltige Energielösungen anbieten.
• Führen Sie ein Team von etwa 15 Mitarbeitern und Auszubildenden (Kommunikation, Management, Planung und Entwicklung), um die Leistung der Branche gemäß den festgelegten Zielen sicherzustellen
• Planen, organisieren, koordinieren und steuern Sie die Projekte, Aktivitäten und Ziele der Branche mit Ihrem Projektmanager-Team
• Kenntnisse über neue Entwicklungen und technische Entwicklungen in der Gebäudetechnik
• Beteiligen Sie sich an der Ausarbeitung von Angeboten und Verhandlungsangeboten
• Identifizieren Sie den Personalbedarf, Möglichkeiten für interne Veränderungen und arbeiten Sie bei der Rekrutierung von Mitarbeitern gemäß den aktuellen Verfahren mit Profil:
• Zum Vorteil eines Bundeszertifikats des Projektleiters und idealerweise eines Bundesmasters in Elektroinstallateuren oder einer gleichwertigen Ausbildung
• Ausgezeichnete Beherrschung der finanziellen Überwachung von Projekten
• Bestätigte Erfahrung im Personalmanagement
• Ausgezeichnetes Wissen über das Wirtschaftsgefüge der Region Chaux-de-Fonds
• Verantwortung, Antizipation, Autonomie, Proaktivität Was wir anbieten:
• Eine sich entwickelnde Umgebung, die Work-Life-Balance fördert
• Soziale Vorteile eines modernen Unternehmens, faire Behandlung, Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
• Ein starker Geist des Zusammenhalts und ein Team stolz auf die Zusammenarbeit "Gemeinsam bewegen wir uns auf Erfolg zu" Brauchen Sie weitere Informationen? Kontaktieren Sie Patricia Pinto, Talent Acquisition Partner, unter +41 26 352 61 60. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung, indem Sie auf den Button "Post" unten klicken. Humanressourcen DTI Rekrutierungszentrum +41 26 352 61 60 Bewerben » Suche nach ähnlichen Jobs: Unsere offenen Stellen, Leerstand
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