Boulanger·ère - Pâtissier·ère — Coop Genossenschaft

Vollständige Beschreibung

Bäckereien — Gebäck

Coop Genossenschaft — Neuchâtel, NE, Svizzera

• Amtsantritt: Sofort oder noch zu vereinbaren
• Tätigkeitsbereich: Sale Food
• Arbeitsort: Coop, Rue de la Pierre-à-Mazel 10, 2000 Neuchâtel
• Arbeitsort: Neuchâtel
• Aktivitätsrate: 100%

Mission

• Dank unserer offenen Bäckerei teilen Sie Ihre Leidenschaft mit unseren Kunden
• Mit Ihrem Know-how machen Sie Brot, Gebäck und verschiedene Gebäckstücke
• Sie nehmen Bestellungen von unseren Kunden entgegen und bereiten sie vor, indem Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen
• Die ständige Einhaltung von Qualitätsanforderungen und -richtlinien (frisch und qualität, hygiene, temperaturanweisungen, verfallsdaten) ist für Sie eine naheliegende Tatsache.
• Unsere Arbeitszeiten garantieren Ihnen eine bessere Balance zwischen Privatsphäre / Arbeit

Qualifikationen

• Sie profitieren von einer Bäckerei CFC und / oder einer bestätigten Erfahrung im Feld
• Sie verpflichten sich, Qualitätsbäckereiprodukte für unsere Kunden herzustellen.
• Offen und dynamisch in der Natur, Sie haben ein Gefühl von Teamwork
• Sie legen Wert auf die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsanweisungen
• Wenn Sie glücklich und glücklich sind, haben Sie einen einfachen Kontakt mit dem Kunden, der Ihnen einen tadellosen Service bietet
• Rabatte und Rabatte: 5-mal mehr Superpoints in Supermärkten, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsdienstleistungen, mobile und Prepaid-Abonnements zu einem reduzierten Preis bei Coop Mobile, Rabatt auf Mitarbeiter, die auch dem Partner gewährt werden (unter einem Dach wohnen)
• Beschäftigungsbedingungen: Pensionskasse: Übernahme von 2/3 der Beiträge durch Coop, attraktive Beschäftigungsbedingungen und garantierte Lohngleichheit, Tarifvertrag (CCT), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Dienstaltersleistungen
• Arbeitszeit: 5 Wochen Urlaub, 6 Wochen Urlaub, flexible Zeitmodelle
• Weiterbildung: Über 600 interne Schulungen, Unterstützung externer Schulungen und Entwicklungskurse, Talent Management mit vielen und unterschiedlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Entwicklung: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit mehr als 400 Taten
• Kommunikation: Interne App für Mitarbeiter
• Gesundheit: Sportliche Aktivitäten: Volleyballturniere und Wanderungen

Ihre Kontaktperson

Christelle Miéville HR Marketing

Tipo: Vollzeit Sede: Neuchâtel