Luzern

Aktuelle Stellenangebote für Grenzgänger in Luzern — täglich aktualisiert.

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Echte Daten für die Arbeit in Luzern

Medianlohn nach Beruf

Lebenshaltungskosten vs. Tessin

Der Medianlohn brutto in Luzern liegt rund 24% höher als im Tessin (BFS-LSE-2024-Lohnniveau nach Grossregion). Auch die mediane LAMal-Krankenkassenprämie ist niedriger: CHF 499/Monat gegenüber CHF 677/Monat im Tessin (26% niedriger, BAG-Daten) — ein realer Zusatzkosten-Faktor für das Nettoeinkommen.

Informationen zu Arbeitsbewilligungen

Offizielle Informationen zur G-Bewilligung für EU/EFTA-Staatsangehörige bietet das Staatssekretariat für Migration (SEM). Prüfen Sie die für Ihre Situation geltenden Anforderungen und das Verfahren bei der zuständigen Behörde.

Unternehmen, die einstellen

  • fachkraft.ch GmbH · 750 Stellen
  • Stellentreff AG · 409 Stellen
  • STA Personal AG · 275 Stellen
  • Luzerner Kantonsspital (LUKS) · 199 Stellen
  • yellowshark AG · 95 Stellen
  • Stellenpartner AG · 94 Stellen

Eine Stellenausschreibung in Luzern beurteilen

Nutzen Sie die gesammelten Ausschreibungen als Ausgangspunkt und prüfen Sie Verfügbarkeit, Arbeitsort, Arbeitszeiten, Aufgaben und Anforderungen auf der Originalseite. Die Angaben können sich je nach Stelle unterscheiden.

Die Sprache dieser Seite oder ihrer Übersetzung zeigt nicht, welche Sprachen für die Stelle verlangt werden. Prüfen Sie die ausdrücklichen Anforderungen in der ursprünglichen Ausschreibung oder fragen Sie beim Arbeitgeber nach.

Stellenangebote im Kanton Luzern

Das Archiv für den Kanton Luzern enthält 2'988 gesammelte Einträge. Diese Zahl beschreibt die von der Website gesammelten Inhalte und ist keine vollständige Erhebung offener Stellen. Prüfen Sie Verfügbarkeit, Anforderungen und Bewerbungshinweise in der ursprünglichen Ausschreibung.

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Prüfen Sie Arbeitsort, Arbeitszeiten, Aufgaben und Anforderungen in der ursprünglichen Quelle. Eine Übersetzung erleichtert das Lesen, ersetzt aber keine Angaben des Arbeitgebers.

Häufige Fragen zur Stellensuche

Sind die Einträge noch verfügbar? Angebote können sich ändern; prüfen Sie deshalb die ursprüngliche Ausschreibung vor einer Bewerbung.

Wie lassen sich Arbeitsort und Arbeitsweg beurteilen? Orientieren Sie sich an der Adresse in der Ausschreibung und vergleichen Sie diese mit den tatsächlichen Arbeitszeiten und Verbindungen.

Zeigt die Seitensprache, welche Sprachen verlangt werden? Nein. Die Seitensprache oder eine Übersetzung belegt keine Sprachanforderungen der Stelle. Prüfen Sie die ausdrücklichen Anforderungen in der ursprünglichen Ausschreibung oder fragen Sie beim Arbeitgeber nach.