Verkäufer:in Food inklusive Warenannahme — Coop Genossenschaft
CHF 49'500 - 75'000
Coop Genossenschaft · Luzern (LU)
- Ort
- Luzern
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 15 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Aufgaben
Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
Gewissenhaft kümmern Sie sich um das vielfältige Warensortiment.
- Aufgaben
- Beratung und Bedienung: Im täglichen Arbeitsablauf sind Sie für unsere anspruchsvolle Kundschaft da.
- Im Teamwork unterstützen Sie auch Ihre Kollegen in anderen Bereichen und springen auch mal an der Kasse ein.
- Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
Wichtige Anforderungen
- Im Teamwork unterstützen Sie auch Ihre Kollegen in anderen Bereichen und springen auch mal an der Kasse ein.
- Ihr Deutsch ist sehr gut – mündlich und schriftlich.
Was das Unternehmen bietet
- Was wir bieten
- Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement
- Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse, Flexible und attraktive Regelung für eine vorzeitige Alterspension ab dem vollendeten 58.
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement Ihre Ansprechperson Yves Sanarica HR Marketing
Weitere Details
- Da sind Sie flexibel.
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
Notizen und Originalinhalt
- Anforderungen
- Einsatzzeiten?
- Altersjahr, attraktive Anstellungsbedingungen
- Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
