Teamleiter/in Ambulantes Case Management Gynäkologie — St. Claraspital

CHF 62'000 - 94'000

St. Claraspital · Basel (BS)

Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: full-time Salario: CHF 62'000 - 94'000

LohnCHF 62'000 - 94'000

Aufgaben

Unterstützung der Klinikleitung bei der Klinikorganisation

Einführung, Entwicklung und Führen der amb.

Belastbarkeit und Ausgeglichenheit Wir bieten:
Altersabhängig 28-33 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. eigenes Seminarprogramm mit breitem Bildungsangebot
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz
Teilzeitarbeit sowie Möglichkeit von Jobsharing auch in Führungsfunktionen
Helle, freundliche Räume mit moderner Infrastruktur
Ausgeprägte Wertehaltung und aktiv gelebte Unternehmenskultur
Prägung und Mitgestaltung des Claraspitals durch die Mitarbeitenden Das Claraspital, grösstes Basler Privatspital, ist ein universitäres Lehr- und Forschungsspital mit einem vollumfänglichen Leistungsauftrag für die hochspezialisierte Bauchchirurgie und überregionaler Ausstrahlung seiner Zentren "Bauch" und "Tumor" sowie seiner Spezialgebiete.
Im Claraspital finden Mitarbeitende Arbeitsplätze, an denen sie sich beruflich wie auch menschlich entfalten können.
Grossen Wert legen wir im Claraspital darauf, unsere Unternehmenskultur bewusst zu pflegen und weiterzuentwickeln und die gemeinsam erarbeiteten Kulturkriterien "gemeinsam – kompetent – verantwortungsbewusst" aktiv zu leben.

Verantwortung für den optimalen organisatorischen Ablauf des Patientenprozesses
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und Weisungen Mitarbeit in Projekten Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet Gynäkologie Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
angenehme Umgangsformen und eine hohe Belastbarkeit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
selbständige, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise hohe Sozialkompetenz Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventivmassnahmen wie z.B. Ergonomische Beratung am Arbeitsplatz

Operationsplanung
Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten, Prozessen und Weisungen
Mitarbeit in Projekten Anforderungen:
abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich mit idealerweise Berufserfahrung auf dem Gebiet Gynäkologie
Führungserfahrung
Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
angenehme Umgangsformen und eine hohe Belastbarkeit
Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
selbständige, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise
hohe Sozialkompetenz