Spezialist Facility Services (alle) für die Deutschschweiz und das Tessin — Migros Bank

Vollständige Beschreibung

Bei uns darfst du sämtliche Räumlichkeiten und Gebäude der Migros Bank verwalten und betreuen. Wir suchen dich: Eine Persönlichkeit, die ihr Wissen und ihre Ideen in allen Bereichen des Facility Services einbringt, damit die Migros Bank jeweils an den idealen Standorten präsent ist und unsere Mitarbeitenden sich in ihrer Arbeitsumgebung wohl fühlen.

Luogo di lavoro: Migros Bank, Bahnhofstrasse 6, 6002 Luzern

Wichtige Hinweise

Wir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.

Mansioni

• Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und Facility Services, die technische Anlagen und Sicherheit sowie für das Qualitäts- und Störungsmanagement
• Inspektionen und Funktionskontrollen von technischen und sicherheitsrelevanten Anlagen wie auch der betrieblichen Sicherheit (inkl. Dokumentation im CAFM)
• Begleitung von Bauprojekten sowie Planung, Koordination und Durchführung von Unterhalts- und Altersersatzaufträgen
• Organisation und Umsetzung von Infrastrukturanpassungen, Zügelaktionen und kleineren Betriebsprojekten
• Vorgabe, Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von HLKS- und Sicherheitsdienstleistungen unserer Serviceprovider
• Organisation und Durchführung von Schulungen

Requisiti

• 2-4 Jahre: im Bereich Facility Services, Sicherheit oder HLKSE
• Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro (HLKSE)
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen HLKSE und/oder Sicherheit
• Hohes technisches Verständnis
• Gute PC-Anwenderkenntnisse (z. B. MS Office, CAFM-Systeme, Gebäudeleitsysteme)
• Vernetztes Denken
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Italienisch (verhandlungssicher)

Cosa offriamo

• Kinderbetreuung: bis CHF 300 pro Monat und Kind an die externe Kinderbetreuung
• Mitarbeiterangebote: Jährliches grosszügiges Well-being-Guthaben
• Flexibler Arbeitsort / Home Office: Individuelle Möglichkeiten für Home Office
• Migros Bank: Konten, Hypotheken und Finanzdienstleistungen mit Vorzugskonditionen
• Berufliche Vorsorge: Sehr attraktive Pensionskasse mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberbeitrag

Contatto

Bewerbung & Kontakt Marita Brügger HR Business Partner

Rekrutierungsprozess

• Zeitversetztes Videointerview: Bei einer grossen Anzahl an geeigneten Bewerbungen kann optional ein zeitversetztes Videointerview durchgeführt werden. Im Rahmen dieses Videointerviews werden die Antworten auf von uns vorab aufgenommene Fragen mit der Web- oder Mobile-Kamera aufgezeichnet. Das gibt uns die Möglichkeit mehr Kandidat*innen innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche
• Gespräch mit HR & Fachabteilung: Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt. Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Kennenlernen Team: Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung. In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
• Probearbeiten: Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen. Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
• Angebot & Vertragsausstellung: Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Grado di occupazione: 80-100%