Senior Manager Geschäftsentwicklung & Strategie Air 100 (w/m/d) — RUAG AG

NeuCHF 68'000 - 103'000
RUAG AG · Emmen (LU)
Categoria: other Contratto: other Salario: CHF 68'000 - 103'000
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Ort
Emmen
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other
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Gestern
LohnCHF 68'000 - 103'000

Rollenüberblick

Responsabilita

  • Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen im Defence-Aviation-Bereich
  • Analysieren von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Erschliessung neuer Marktpotenziale
  • Entwickeln und Bewerten neuer Business-Opportunitäten und Wachstumsfelder
  • Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften und Kooperationen (mit Start-ups und OEMs)
  • Mitarbeiten und Leiten strategischer Projekte im Geschäftsbereich Air in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden
  • Definieren von Vertriebsstrategien sowie Unterstützen des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten ## Requisiti
  • Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld
  • Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Versierter Umgang in MS Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams ## Vantaggi ## Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.

Dazu gehören zum Beispiel: ## Processo di candidatura ## So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.

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Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess

  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.

E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Contatto Verena Mathis Talent Acquisition Specialist +41 58 461 20 63

Hauptaufgaben

  • Verantworten der Geschäftsentwicklung für Produkte und Life-Cycle-Management-Lösungen im Defence-Aviation-Bereich
  • Analysieren von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbern zur Erschliessung neuer Marktpotenziale

Wichtige Anforderungen

  • Ingenieurstudium mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Versierter Umgang in MS Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und Verhandlungsgeschick
  • Freude an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Was das Unternehmen bietet

  • Entwickeln und Bewerten neuer Business-Opportunitäten und Wachstumsfelder
  • Aufbauen und Pflegen strategischer Partnerschaften und Kooperationen (mit Start-ups und OEMs)
  • Mitarbeiten und Leiten strategischer Projekte im Geschäftsbereich Air in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Partnern und Kunden
  • Definieren von Vertriebsstrategien sowie Unterstützen des Vertriebs bei Kundengesprächen und Angeboten
  • Deine Vorteile Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:

Bewerbungsprozess

  • Processo di candidatura
  • So funktioniert unser Bewerbungsprozess Externer Inhalt von YouTube An dieser Stelle ist ein Video von YouTube eingebunden, das aufgrund der Cookie-Einstellungen blockiert wird.
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Vor Anstellungsbeginn wirst du darum gebeten, einen Straf- und Betreibungsregisterauszug vorzuweisen.

Kontakte

  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Verena Mathis Talent Acquisition Specialist +41 58 461 20 63

Weitere Details

  • Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile. Dazu gehören zum Beispiel:
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen . Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen. E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
  • Contatto Verena Mathis Talent Acquisition Specialist +41 58 461 20 63

Notizen und Originalinhalt

  • Responsabilita
  • Nachgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im industriellen Umfeld
  • Hohe Affinität zur Technik & Aviatik
  • Deshalb hast du bei uns viele Vorteile.
  • Dazu gehören zum Beispiel:
  • Falls das Video trotzdem angezeigt werden soll, bitte hier die Cookies zulassen .
  • Wichtige Hinweise zum Bewerbungsprozess:
  • Bewerbungen nehmen wir ausschliesslich über unser Stellenportal jobs.ruag.ch entgegen.
  • E-Mail- wie auch Briefbewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.
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