Payroll Spezialist (50% working degree) — Swiss Re
- Ort
- Zürich
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Sind Sie ein Lohnabrechnungsprofi mit einer Leidenschaft für internationale Besteuerung und einem scharfen Auge für Details?
Gedeihen Sie in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld, in dem keine zwei Tage gleich sind?
Wenn ja, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein! Über die Rolle
- Sind Sie ein Lohnabrechnungsprofi mit einer Leidenschaft für internationale Besteuerung und einem scharfen Auge für Details?
- Gedeihen Sie in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld, in dem keine zwei Tage gleich sind?
Weitere Details
- Wenn ja, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!
- Dies ist eine Rolle, in der Ihre Expertise wirklich einen Einfluss hat und in der Sie Ihr Wissen in einem der technisch reichsten HR-Bereiche kontinuierlich erweitern werden. Hauptzuständigkeiten
- Kontinuierliche Verbesserung und Dokumentation von Prozessen zur Gewährleistung der rechtlichen und internen Compliance
- Das Team arbeitet eng mit externen Gehaltsabrechnungsanbietern, HR-, Finanz-, Steuer- und internationalen Mobilitätsteams zusammen, um ein nahtloses Gehaltsabrechnungserlebnis für Mitarbeiter im gesamten Unternehmen zu gewährleisten.
- fließend in Deutsch und Englisch (obligatorisch), da dies die primären Arbeitssprachen des Teams sind Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Die Berechtigung kann je nach den Bedingungen der Swiss Re Police und Ihrem Arbeitsvertrag variieren.
- Um mehr darüber zu erfahren, wie wir KI bei der Rekrutierung einsetzen und wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten umgehen, lesen Sie bitte unsere Datenschutzerklärung, bevor Sie sich bewerben.
Notizen und Originalinhalt
- Über die Rolle
- Dies ist eine Rolle, in der Ihre Expertise wirklich einen Einfluss hat und in der Sie Ihr Wissen in einem der technisch reichsten HR-Bereiche kontinuierlich erweitern werden.
- Hauptzuständigkeiten
- Über das Team
- fließend in Deutsch und Englisch (obligatorisch), da dies die primären Arbeitssprachen des Teams sind
- Dies sind zusätzliche nett zu haben:
- Über Swiss Re
- Schlüsselwörter:
- Bezugscode: 139355
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Swiss Re für diese Stelle?
Swiss Re gibt CHF 36'800 - 55'800 brutto pro Jahr für diese Position in Zürich an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Swiss Re?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Swiss Re, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Zürich?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Zürich angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Zürich oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Swiss Re?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Swiss Re unter swissre.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
