Leitung Pflegeentwicklung (m/w/d) — Spitalverbund Appenzell Ausserrhoden (SVAR)

Rollenüberblick

Ihre Aufgaben Schwerpunktthemen

• Qualitäts- und Evidenzbasierte Pflege
• Pflegefachliche Weiterentwicklung
• Patientensicherheit und Risikomanagement
• Pflegedokumentation und Informationsmanagement
• Prozesse und Versorgungsmodelle
• Ethik, Recht und Compliance
• Innovationsmanagement Hauptaufgaben:
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Management
• Entwicklung, Implementierung und Evaluation von Pflegezielen, Standards und Prozessen
• Organisation der Pflegeentwicklung (Pflegeforschung, Qualitätsentwicklung, Pflegeaudit)
• Schulung und Weiterbildung von Pflegepersonal, Orientierung an Curricula und Kompetenzrastern
• Durchführung von pflegerischen Fallbesprechungen und Auditierungen zur Qualitätsverbesserung
• Leitung und Koordination von Projekten zur Weiterentwicklung der Pflegestruktur
• Pflegekomponenten einbringen (z.

neue Behandlungswege, Integrationsmodelle)

• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung, Chefärztin, QM und Personalentwicklung
• Datenerhebung, Kennzahlenanalyse (z.B.

Pflegekennzahlen, Patientenzufriedenheit etc.)

• Sicherstellung von Rechts- und Datenschutzanforderungen in der Pflegepraxis Ihr Profil
• Sie sind Diplomierte/r Pflegefachperson HF/FH oder haben einen eidg.

Berufsabschluss in Pflege (Pflegefachperson FH/HF) oder eine vergleichbare anerkannte Grundausbildung

• Bringen mehrjährige Pflegepraxis aus der Psychiatrie und eine anschliessende Spezialisierung mit
• Sie haben eine fachvertiefte Weiterbildung wie z.B.

einen MAS (Master of Advanced Studies) Gesundheitsmanagement in der Psychiatrie, Pflegewissenschaft, Evidenzbasierung und Qualitätsmanagement etc.

oder CAS (Certificate of Advanced Studies) im Bereich Pflegequalität und/oder evidenzbasierte Pflegepraxis etc.

• Zudem haben gute Kenntnisse in Bezug auf das schweizerische Gesundheitswesen
• Sind eine ziel- und lösungsorientierte Person, überzeugen durch Ihre professionellen und kommunikativen Fertigkeiten
• Zudem fällt es Ihnen leicht eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und Wissen Adressanten-gerecht zu vermitteln Zusätzlich profitieren Sie von
• Einarbeitung durch die Pflegedienstleitung
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Weitere attraktive Benefits Eintritt: 01.