Kältesystemmonteur*in / Unterhalt HLKS — Genossenschaft Migros Luzern

CHF 49'500 - 75'000

Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)

Categoria: admin Contratto: full-time Salario: CHF 49'500 - 75'000

LohnCHF 49'500 - 75'000

Du bist vielseitig interessiert und möchtest dich weiterentwickeln?

In einem kleinen Team betreust du das Kältesystem der Betriebszentrale in Dierikon.

Durch das breite Aufgabengebiet tauchst du tief in die Technik ein und übernimmst eine verantwortungsvolle Aufgabe.

Du bist vielseitig interessiert und möchtest dich weiterentwickeln?
In einem kleinen Team betreust du das Kältesystem der Betriebszentrale in Dierikon.
Verantwortung für die selbständige Durchführung von Instandhaltung, Reparatur-Arbeiten und Störungsbehebung an industriellen Kälteanlagen
Hauptverantwortung mit Teamkollege für alle Kälteanlagen in der Betriebszentrale
Ausgeprägter Wille zur Einarbeitung: in den Fachbereich
Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits

Verantwortung für die selbständige Durchführung von Instandhaltung, Reparatur-Arbeiten und Störungsbehebung an industriellen Kälteanlagen
Hauptverantwortung mit Teamkollege für alle Kälteanlagen in der Betriebszentrale
Sicherstellung der Betriebsbereitschaft im Hinblick auf Betriebssicherheit, Hygiene und Wirtschaftlichkeit
Koordination und Führung von externen Spezialistinnen und Lieferanten
Beteiligung an der Planung und Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima (entsprechend dem bestehenden Konzept) Überwachung der Betriebsmittelvorräte
Mehrmonatige Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber (wird in Pension gehen)

Ausgeprägter Wille zur Einarbeitung: in den Fachbereich
Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Klubschule Migros: Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max.
CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:

Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kältesystem-Monteur*in und die Bereitschaft sich in eine neue Fachrichtung (CO2/NH3) einzuarbeiten Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität Deutsch (gute Kenntnisse) Cosa offriamo
diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort

Bewerbung & Kontakt Franziska Rohrer HR Beraterin
Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Beteiligung an der Planung und Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima (entsprechend dem bestehenden Konzept) Überwachung der Betriebsmittelvorräte
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kältesystem-Monteur*in und die Bereitschaft sich in eine neue Fachrichtung (CO2/NH3) einzuarbeiten Zuverlässige und genaue Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständigkeit und Flexibilität Deutsch (gute Kenntnisse)
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche

Beteiligung an der Planung und Durchführung von präventiven Wartungsarbeiten im Bereich Sanitär, Heizung, Lüftung und Klima (entsprechend dem bestehenden Konzept)
Überwachung der Betriebsmittelvorräte
Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Kältesystem-Monteur*in und die Bereitschaft sich in eine neue Fachrichtung (CO2/NH3) einzuarbeiten
Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständigkeit und Flexibilität
Deutsch (gute Kenntnisse)
Cosa offriamo
Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
Familie und Freunde

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