Praktikant*in Kinder Jugend Familie, Kinder- und Jugendhilfe (100 %) — Stadt Luzern

Vollständige Beschreibung

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Arbeitest du gerne in einem dynamischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt? Bist du ein Organisationstalent? Bringst du gerne deine Ideen ein? Mit einem vielseitigen Praktikumsjahr bei der Kinder- und Jugendhilfe bist du ideal gerüstet für deine Zukunft.

Deine Aufgaben

• Du unterstützt die Bereichs- und Ressortleitung administrativ.
• Du erstellst und versendest Kommunikationsmittel und bewirtschaftest Webseiten und Social-Media-Kanäle.
• Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Anlässen und Sitzungen mit, inklusive Protokollführung.
• Du betreust Kund*innen persönlich und telefonisch am Empfang.
• Du erarbeitest und gestaltest Präsentationen.
• Du führst Statistiken.
• Du hilfst bei Projektarbeiten gerne mit.

Dein Profil

• Du hast die Sekundarstufe II (Matura, Fachmittelschule o.Ä.) erfolgreich abgeschlossen.
• Du bringst stilsichere Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS-Office mit.
• Du bist teamfähig, belastbar, kommunikativ und dienstleistungsorientiert.
• Du besitzt eine rasche Auffassungsgabe und Verantwortungsbewusstsein.
• Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Weiteres zur Stelle

Weitere spannende Informationen findest du unter www.kjf.stadtluzern.ch. Die Kinder- und Jugendhilfe unterstützt Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und stärkt Familien in ihrer Eigenverantwortung. Bei uns bist du ab dem ersten Tag Teil des Teams und erhältst Einblick in die abwechslungsreiche, wichtige Arbeit der Ressorts Jugend- und Familienberatung, Mütter- und Väterberatung und Kinder- und Jugendschutz. Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub

16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub

20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.