ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% — HOCH Health Ostschweiz
- Ort
- St. Gallen
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 107 Tagen
Rollenüberblick
ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Departement IT
Arbeitsort St. Gallen Deine Aufgaben und Perspektiven
Führung und Weiterentwicklung des IAM-Teams mit vier Mitarbeitenden
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Departement IT
- Arbeitsort St. Gallen Deine Aufgaben und Perspektiven
Kontakte
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Christian Holderegger, Leiter Applikationen, Telefon +41 71 494 36 56
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76 Über uns
- Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung.
- Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten.
- Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft.
- Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und inno
Weitere Details
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100% Deine Aufgaben und Perspektiven
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben Was du für diese Stelle mitbringst
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Veränderungskompetenzen sowie die Motivation, Strukturen und Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln Unser Angebot an dich
- Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon +41 71 494 90 76
Notizen und Originalinhalt
- ICT Teamleiter/in Identity & Access Management 80-100%
- Departement IT
- Arbeitsort St.
- Deine Aufgaben und Perspektiven
- Sicherstellung von Compliance-, Governance- und Audit-Vorgaben
- Was du für diese Stelle mitbringst
- Starke Kommunikations-, Organisations- und Veränderungskompetenzen sowie die Motivation, Strukturen und Anwendungen aktiv weiterzuentwickeln
- Unser Angebot an dich
- Mitarbeiterförderung durch gezielte Aus- und Weiterbildungen
- Deine Bewerbung
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet HOCH Health Ostschweiz für diese Stelle?
HOCH Health Ostschweiz gibt CHF 57'500 - 87'000 brutto pro Jahr für diese Position in St. Gallen an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet HOCH Health Ostschweiz?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit HOCH Health Ostschweiz, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton St. Gallen?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton St. Gallen angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons St. Gallen oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei HOCH Health Ostschweiz?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von HOCH Health Ostschweiz unter jobs.h-och.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
