HR-Manager (m/w) — yellowshark AG

Vollständige Beschreibung

18.09.2026 HR-Manager (m/w) 6030 Ebikon (Hybrid) HR

• Festanstellung

Hybrid Lohnband 95'000 - 110'000 CHF Potenzial (2-3 Jahre) bis 5'000 CHF 01 Zukünftiger Arbeitgeber Für diverse Kunden sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen HR-Manager, der die Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen begleitet und dabei als Sparringspartner auf Augenhöhe agiert. Die Position bietet die Möglichkeit, HR-Lösungen aktiv mitzugestalten, Veränderungsprozesse zu begleiten und die zukünftige HR-Organisation in einem internationalen Umfeld entscheidend mitzuprägen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierter HR-Erfahrung, die lösungsorientiert denkt und komplexe Themen souverän vorantreibt. 02 Ihre Aufgabe – Beratung von Führungskräften in operativen und strategischen HR-Fragestellungen – Begleitung organisatorischer Veränderungsprozesse und Teamweiterentwicklung im Unternehmen – Selbstständige Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen und Sicherstellung einer professionellen sowie rechtssicheren Personalarbeit – Begleitung von Performance-, Talent-, Nachfolge- und Entwicklungsthemen sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Teams – Aktive Mitgestaltung der HR-Organisation, Mitarbeit in Projekten und Entwicklung neuer HR-Lösungen in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen HR-Funktionen 03

Benefits

• Beteiligung an externen Weiterbildungen
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Moderner Arbeitsplatz
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten

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Ihr Profil

– Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie ein Abschluss HF oder FH im Bereich Human Resources sind notwendig. – Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Manager oder in einer vergleichbaren HR-Funktion erforderlich – Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht werden erwartet – Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind Voraussetzung – Umfassende Erfahrung in allen Phasen des Employee Lifecycles 05 Wissenswertes

Angebot

– In einem Gespräch gehen wir gezielt auf Ihre Kenntnisse und Ambitionen ein. – Wir beraten Sie gerne über Ihre Karrieremöglichkeiten und senden Ihnen passende Stellenvorschläge, welche Ihren Kenntnissen und Wünschen entsprechen. – Wir machen nichts ohne Einwilligung von Ihnen. – Wir betreuen Sie im ganzen Rekrutierungsprozess bis zur Vertragsunterzeichnung. – Profitieren Sie von unserem grossen Kundenstamm und erklimmen Sie den nächsten Tritt auf Ihrer Karriereleiter. Stelle weiterempfehlen Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen. Ansprechpartner T E-Mail Zum Team Bewerbungsprozess 01 Einreichen deiner Bewerbung in 10 Minuten 02 Prüfung der Unterlagen 03 Rückmeldung innerhalb von 5 Tagen Job-Ticker Erhalten Sie die neusten Jobangebote direkt in Ihr Postfach. Spontanbewerbung Sie ergreifen die Initiative, wir prüfen passende Stellenangebote. VORHERIGER JOB NÄCHSTER JOB Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre Bewerbung in 3 einfachen Schritten. Jetzt bewerben Leider können wir Bewerbungen aus Ihrer Region aktuell nicht unterstützen.