Personalwesen Business Partner (m/w/d) 60-70% — Schindler
- Ort
- Ebikon
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler.
Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
Als Teil der Schindler Familie gestaltest du Orte für alle barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger.
- Über zwei Milliarden Menschen vertrauen täglich auf Schindler.
- Unsere langjährige Erfahrung und Innovationskraft machen uns zur Nummer eins im Schweizer Aufzugs- und Fahrtreppengeschäft.
Weitere Details
- Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit. Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als HR Business Partner (m/w/d) 60-70%
- Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst. Mehr über uns erfährst du in diesem Video Deine neuen Herausforderungen:
- Analyse relevanter HR ‑ Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Massnahmen Projektleitungen und/oder Projektmitarbeit Deine idealen Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit strategischem und operativem Verantwortungsbereich in einem mittelgrossen bis grossen Unternehmen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und analytische Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Unternehmerisches Denken
Notizen und Originalinhalt
- Werde Teil unserer 150-jährigen Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gemeinsam ein Stockwerk nach oben als
- HR Business Partner (m/w/d) 60-70%
- Wir legen grossen Wert auf deine Weiterentwicklung und bieten dir genau das, was du brauchst.
- Mehr über uns erfährst du in diesem Video
- Deine neuen Herausforderungen:
- Analyse relevanter HR ‑ Kennzahlen sowie Ableitung entsprechender Massnahmen
- Projektleitungen und/oder Projektmitarbeit
- Deine idealen Voraussetzungen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit strategischem und operativem Verantwortungsbereich in einem mittelgrossen bis grossen Unternehmen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Schindler für diese Stelle?
Schindler gibt CHF 48'700 - 74'200 brutto pro Jahr für diese Position in Ebikon an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Schindler?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Schindler, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Luzern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Luzern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Luzern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Schindler?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Schindler unter job.schindler.com, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
