Stadtteilleitung Facility Management Bildungsbauten (80-100 %) — Stadt Luzern

Vollständige Beschreibung

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Du übernimmst die Führung und Verantwortung für den Betrieb der Bildungsbauten im Stadtteil Nord und gestaltest Prozesse, Ressourcen und die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.

Deine Aufgaben

• Du bist verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung der Bildungsbauten im Stadtteil Nord.
• Du führst rund 65 Mitarbeitende in den Bereichen Reinigung und Hauswartung, davon 10 direkt.
• Du planst und steuerst die personellen und betrieblichen Ressourcen in deinem Verantwortungsbereich.
• Du bist Ansprech- und Koordinationsstelle für Nutzerinnen und Nutzer sowie interne und externe Partner.
• Du entwickelst Prozesse, Methoden und Hilfsmittel im Fachbereich weiter und setzt diese um.
• Du arbeitest bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von strategischen und organisatorischen Projekten mit.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung des Bereichs Management Betrieb und der Führungsorganisation aktiv mit.

Dein Profil

• Du verfügst über ein eidgenössisches Diplom als Leiter*in Facility Management oder Maintenance oder über einen Bachelor in Facility Management.
• Du bringst mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung mit.
• Du verfügst über ausgeprägte Führungskompetenz und hast Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden und Teams.
• Du bist eine gewinnende, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz.
• Du zeichnest dich durch Organisationsstärke und vernetztes Denken aus und entwickelst auch bei unterschiedlichen Interessen tragfähige Lösungen.
• Du bist erfahren im Umgang mit CAFM und MS Teams.
• Ob klein oder gross – du magst Veränderungen, stösst diese aktiv an und erschaffst gerne Neues.

Die Mitarbeitenden des Bereichs Management Betrieb sorgen täglich dafür, dass die stadteigenen Liegenschaften sauber, gepflegt und zuverlässig unterhalten sind. Die rund 200 Mitarbeitenden der Abteilung Immobilien entwickeln, projektieren, bauen, bewirtschaften, unterhalten und betreiben etwa 600 städtische Liegenschaften. Mit Schul- und Sportanlagen, Wohn- und Geschäftshäusern sowie dem Rat- und Stadthaus leistet die Abteilung einen wichtigen Beitrag zu einer lebenswerten Stadt. Unsere Arbeit ist so abwechslungsreich wie unsere Gebäude vielfältig sind. Lohn Fachbereichsleiter*in 1, Lohnklassen 13-15 "Lohnsystem der Stadt" Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub

16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub

20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.