Fachspezialist*in Immobilien & Bau / CAD Flächenmanagement — Genossenschaft Migros Luzern
CHF 49'500 - 75'000
Genossenschaft Migros Luzern · Dierikon (LU)
- Ort
- Dierikon
- Vertrag
- internship
- Veröffentlicht
- vor 54 Tagen
LohnCHF 49'500 - 75'000
Rollenüberblick
Bewegst du dich zeichnerisch gerne im Ladenbau, findest du das Arbeiten mit internen und externen Spezialisten spannend?
In dieser vielseitigen Funktion erstellst und aktualisierst du CAD-Layouts und Detailpläne für unsere Retail-Inneneinrichtungen, führst Flächen- und Submissionspläne, stellst Migros CAD-Standards sicher und unterstützt Bauprojekte von der Massaufnahme bis zur Umsetzung.
- Bewegst du dich zeichnerisch gerne im Ladenbau, findest du das Arbeiten mit internen und externen Spezialisten spannend?
- In dieser vielseitigen Funktion erstellst und aktualisierst du CAD-Layouts und Detailpläne für unsere Retail-Inneneinrichtungen, führst Flächen- und Submissionspläne, stellst Migros CAD-Standards sicher und unterstützt Bauprojekte von der Massaufnahme bis zur Umsetzung.
- Zeichnungs-, Administrations- sowie Berechnungsaufgaben im Retail-Bereich (kein klassischer Hochbau/Innenausbau)
- Erstellen und Nachführen von Layout- und Detailplänen für Retail-Inneneinrichtungen
- Berufserfahrung: Idealerweise im Retail-, Innenausbau- oder Architekturumfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Zeichnerin EFZ Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur
Hauptaufgaben
- Zeichnungs-, Administrations- sowie Berechnungsaufgaben im Retail-Bereich (kein klassischer Hochbau/Innenausbau)
- Erstellen und Nachführen von Layout- und Detailplänen für Retail-Inneneinrichtungen
- Erarbeiten von Submissions- und Flächenplänen für Ladenflächen und Inneneinrichtungen
- Koordination und Zusammenführen von Architektur- und Innenausbauplänen
- Sicherstellen der korrekten Anwendung der Migros CAD-Standards bei externen Fachplanern
- Erfassen, Pflegen und Auswerten von Daten in internen Datenbanken
- Zeichnerische Unterstützung der Bauprojektleiter in allen Projektphasen
- Durchführen von Massaufnahmen und Masskontrollen in Bestandsobjekten
Wichtige Anforderungen
- Berufserfahrung: Idealerweise im Retail-, Innenausbau- oder Architekturumfeld
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: als Zeichner*in EFZ Fachrichtung Architektur oder Innenarchitektur
- Interesse und Offenheit für die laufende Digitalisierung im Bau- und Immobilienbereich
- Sehr gute CAD-Kenntnisse (AutoCAD, von Vorteil Speedikon)
- Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office 365 Programme
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und vernetzte Denkweise Führerausweis Kategorie B
- Teil der Migros-Gruppe: Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Gesund arbeiten: Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Firmenparkplatz: Am Geschäftssitz in Dierikon profitierst du von kostenlosen Parkplätzen direkt vor Ort
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge: Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Cumulus-Punkte: Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
Was das Unternehmen bietet
- Hohe Präsenz und Einsatzbereitschaft vor Ort in unseren Verkaufsstellen und Objekten Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
- diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote: Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Flexibler Arbeitsort / Home Office: Mit vorheriger Absprache besteht die Möglichkeit, flexibel aus dem Home-Office zu arbeiten
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Leandra Studhalter HR Beraterin
- Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
- Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
- Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Kennenlernen Team Ob jemand ins Team passt, ist für Arbeitnehmerinnen und Arbeitgeberinnen ein wichtiger Faktor bei der Entscheidung für oder gegen eine Anstellung.
- In einem ungezwungenen Rahmen geben wir deshalb die Möglichkeit, dass sich alle gegenseitig kennenlernen.
- Referenzauskunft Beim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren.
- Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.
- Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Angebot & Vertragsausstellung (Digital) Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.
Weitere Details
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und vernetzte Denkweise Führerausweis Kategorie B
- Hohe Präsenz und Einsatzbereitschaft vor Ort in unseren Verkaufsstellen und Objekten Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum) Freizeit- und Kulturangebote:
- Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Grado di occupazione: 75%
Notizen und Originalinhalt
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und vernetzte Denkweise
- Führerausweis Kategorie B
- Hohe Präsenz und Einsatzbereitschaft vor Ort in unseren Verkaufsstellen und Objekten
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
- Handy-Abo: Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl.
- Familie und Freunde
- CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote:
- Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet.
