Dipl. Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie 40 - 80 % — Spitex Unteres Seetal

NeuCHF 49'600 - 75'200
Spitex Unteres Seetal · Hallwil (AG)
Categoria: Sanità / Ospedali Contratto: part-time Salario: CHF 49'600 - 75'200
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Ort
Hallwil
Vertrag
part-time
Veröffentlicht
vor 4 Tagen
LohnCHF 49'600 - 75'200

Rollenüberblick

Du möchtest in der Psychiatriepflege etwas bewegen?

In einem modernen und innovativen Umfeld, hast du die Möglichkeit, deinen Berufsweg aktiv zu gestalten.

Die Spitex Unteres Seetal bietet dir ein dazu passendes Arbeitsfeld rund um den Hallwilersee.

Was das Unternehmen bietet

  • dir ein wertschätzendes Team, digitale Prozesse, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Erfreulicherweise steigt die Nachfrage unseres Angebotes stetig und unser Team braucht weitere Unterstützung, daher suchen wir ab September 2026
  • Dipl.
  • Pflegefachperson HF mit Schwerpunkt Psychiatrie 40
  • 80 %
  • Wählbare fixe Arbeitstage mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Keine Wochenend- und Abenddienste sowie Feiertagseinsätze
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs Psychiatrie
  • Selbstständiges Arbeiten, interne Fallführung

Kontakte

  • Schriftliche Bewerbungen sind zu richten an: Spitex Unteres Seetal, Riedstrasse 368 5705 Hallwil, oder E-Mail: [email protected]

Weitere Details

  • Wir bieten dir ein wertschätzendes Team, digitale Prozesse, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Netzwerken Aufgestelltes und motiviertes Team
  • Inter Rai CMH Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft Grundkurs zu absolvieren Ausgewiesene Fach- und Sozialkompetenz Hohe Kommunikation- und Teamfähigkeit Kundenorientierte Grundhaltung Gute IT- und Deutschkenntnisse
  • Führerschein der Kat. B und eigenes Fahrzeug

Notizen und Originalinhalt

  • Wir bieten:
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Teilnahme an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Netzwerken
  • Aufgestelltes und motiviertes Team
  • Anforderungen:
  • Inter Rai CMH Kenntnisse von Vorteil oder Bereitschaft Grundkurs zu absolvieren
  • Ausgewiesene Fach- und Sozialkompetenz
  • Hohe Kommunikation- und Teamfähigkeit
  • Kundenorientierte Grundhaltung
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Spitex Unteres Seetal für diese Stelle?

Spitex Unteres Seetal gibt CHF 49'600 - 75'200 brutto pro Jahr für diese Position in Hallwil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spitex Unteres Seetal?

Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spitex Unteres Seetal, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spitex Unteres Seetal?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spitex Unteres Seetal unter spitexjobs.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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