Controller/in, FNPG Marsens — RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale
- Ort
- Marsens
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 9 Tagen
Rollenüberblick
Poste "Controller/in, FNPG Marsens" au RFSM
Réseau fribourgeois santé mentale, Marsens (FR).
Le RFSM est le pôle de santé mentale du canton de Fribourg : psychiatrie adulte, enfants/adolescents, personnes âgées, addictions.
- Poste "Controller/in, FNPG Marsens" au RFSM
- Réseau fribourgeois santé mentale, Marsens (FR).
- Zur Verstärkung der Finanzabteilung in Marsens:
- Begleitung und Beratung der Budgetverantwortlichen bei der Erstellung und Überwachung ihrer Budgets sowie Bereitstellung der für die finanzielle Steuerung ihrer Tätigkeiten erforderlichen Analysen;
Hauptaufgaben
- Zur Verstärkung der Finanzabteilung in Marsens:
- Begleitung und Beratung der Budgetverantwortlichen bei der Erstellung und Überwachung ihrer Budgets sowie Bereitstellung der für die finanzielle Steuerung ihrer Tätigkeiten erforderlichen Analysen;
- Einführung von Instrumenten für das Finanzcontrolling und -reporting
- Mitwirkung bei der Erstellung der Kostenrechnung nach Kostenstellen gemäss REKOLE® sowie bei der Erstellung von Kennzahlenübersichten und Statistiken
- Betreuung und Begleitung von Projekten entsprechend den Bedürfnissen der Institution und der Abteilung
- Stellvertretung von Kolleginnen und Kollegen im Controlling-Team Gewünschtes Profil
- Höhere Ausbildung in Finanzen, Controlling oder Betriebswirtschaft (Universität, Hochschule für Wirtschaft oder gleichwertige Ausbildung)
- Fundierte Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem Spital oder einer Gesundheitseinrichtung
- Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen
- Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung
Kontakte
- Magalie Rosser, Finanzdirektorin, T +41 26 308 00 52
Weitere Details
- Stellvertretung von Kolleginnen und Kollegen im Controlling-Team Gewünschtes Profil
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse Angaben der Kontaktpersonen
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgaben
- Stellvertretung von Kolleginnen und Kollegen im Controlling-Team
- Gewünschtes Profil
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Französischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- Angaben der Kontaktpersonen
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale für diese Stelle?
RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale gibt CHF 85'000 - 119'000 brutto pro Jahr für diese Position in Marsens an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Freiburg?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Freiburg angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Freiburg oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von RFSM - Réseau fribourgeois santé mentale unter jobs.fr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
