Fachspezialist*in Baugesuche (50-80 %) — Stadt Luzern

Vollständige Beschreibung

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess. Du bist zentrale Ansprechperson für Bauprojekte – berätst, prüfst, koordinierst und begleitest Vorhaben sicher bis zur erfolgreichen Umsetzung.

Deine Aufgaben

• Du berätst Bauherrschaften sowie Architektinnen und Architekten in planungs-, baurechtlichen und architektonischen Fragen.
• Dabei koordinierst und führst du Baubewilligungsverfahren durch, prüfst und beurteilst Baugesuche fachlich und erstellst die entsprechenden Anträge an den Stadtrat.
• Zudem führst du Baukontrollen und Bauabnahmen durch und sorgst für eine rechtskonforme Umsetzung der Bauvorhaben.

Dein Profil

• Du verfügst über eine Ausbildung im Bereich Architektur, Hoch- oder Tiefbau (FH, höhere Fachschule oder vergleichbar). Idealerweise hast du das Fachmodul Bauwesen bei der HSLU absolviert oder bist motiviert, diesen Kurs zu besuchen.
• Du interessierst dich für Planungs- und Baurecht und arbeitest selbstständig, strukturiert sowie kundenorientiert.
• Ein sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse zeichnen dich aus.
• Zudem bist du digital versiert und überzeugst durch Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine hohe Belastbarkeit.

Vom Wasserturm bis zum KKL: Das rund 25-köpfige Team der Abteilung Baubewilligungen beachtet das Zusammenspiel von bestehenden und neuen Bauten und behält dabei das Gesamtbild der Stadt im Blick. Im Austausch mit Bauherrschaften und Planenden werden Neubauten, Umbauten und die Weiterentwicklung von Denkmälern qualitätsvoll umgesetzt. Lohn Spezialisierter Fachbearbeiterin 1, Lohnklassen 15-17 "Lohnsystem der Stadt" Familienfreundlich

Mutterschaftsurlaub

16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub

20 bezahlte Tage Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion. Familienzulagen Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad. Pensionskasse Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %. ÖV Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10. Gratis Nextbike-Mitgliedschaft Urlaub Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage 15 bezahlte Feiertage Weiterbildung Breites internes Kursangebot Unterstützung bei externen Weiterbildungen Mobil, flexibles Arbeiten Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt. Sinnstiftend Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringe dich ein. Weitere Vorteile Über 2000 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.