Teamleiter*in interner Transport Mägenwil — Denner

CHF 74'000 - 113'500
Denner · Mägenwil (AG)
Categoria: retail Contratto: full-time Salario: CHF 74'000 - 113'500
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Ort
Mägenwil
Vertrag
full-time
Veröffentlicht
vor 9 Tagen
LohnCHF 74'000 - 113'500

Rollenüberblick

Hinter den Kulissen dafür sorgen, dass unser Laden läuft?

Willkommen im frischen Siegerteam.Ohne Logistik läuft bei uns gar nichts.

Sie ist Nadelöhr, Effizienzbooster und Herzschlag in einem.

Hauptaufgaben

  • Ein Team von 20 Mitarbeitenden personell und fachlich führen
  • Mitarbeiterentwicklung mit Fokus auf Polyvalenz
  • Leistungsgespräche und Mitarbeiterqualifikationen durchführen
  • Den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) im operativen Betrieb mitgestalten
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickeln In standortbezogenen Projekten mitarbeiten

Wichtige Anforderungen

  • 5 Jahre Berufserfahrung: in einer vergleichbaren Position
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): ergänzt durch eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis
  • Nachweisbare Führungserfahrung in grösseren Teams
  • Prozessorientiertes sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln
  • Empathie sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen
  • Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
  • Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
  • Gezielte Förderung: Vom Tellerwäscher zum Millionär?
  • Vielleicht nicht gerade, aber: Wer Biss und Talent hat, kommt schnell weiter.
  • Eigenverantwortung & Freiraum: Viel Raum für deine Ideen und um gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.
  • Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Was das Unternehmen bietet

  • Technisches Verständnis für Flurförderzeuge sowie Logistikanlagen Deutsch (verhandlungssicher) Cosa offriamo

Kontakte

  • Bewerbung & Kontakt Fabienne Tschantré
  • Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen Eingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei.
  • Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Gespräch mit HR & Fachabteilung Das Gespräch wird mit der zuständigen Person aus dem HR und/oder der Fachabteilung virtuell oder vor Ort durchgeführt.
  • Dabei geht es in erster Linie darum, mehr über die Personal- und Fachkompetenzen zu erfahren und gibt beiden Seiten die Möglichkeit, den kulturellen Fit ins Unternehmen und Team zu beurteilen.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Persönlichkeits-/Leistungstest Unter bestimmten Bedingungen setzen wir als zusätzlicher Schritt einen Persönlichkeitstest (BIP, Scales Test o.ä.) zur Unterstützung der Selektion ein.
  • Die Resultate des Tests werden unter Umständen persönlich nachbesprochen und bilden die Basis für die weitere Selektion.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer Woche Probearbeiten Ein Schnuppertag oder -halbtag gibt die Möglichkeit das zukünftige Arbeitsumfeld und die Teammitglieder besser kennenzulernen.
  • Und umgekehrt gibt es uns eine Chance einzuschätzen, wie gut jemand in das Team passt.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen Angebot & Vertragsausstellung Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert.

Weitere Details

  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickeln In standortbezogenen Projekten mitarbeiten
  • Abgeschlossene Berufslehre (EFZ): ergänzt durch eine Weiterbildung als Logistikfachmann/-frau mit eidg.
  • Technisches Verständnis für Flurförderzeuge sowie Logistikanlagen Deutsch (verhandlungssicher)
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen

Notizen und Originalinhalt

  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit innerhalb der Verteilzentrale fördern und weiterentwickeln
  • In standortbezogenen Projekten mitarbeiten
  • Fachausweis
  • Technisches Verständnis für Flurförderzeuge sowie Logistikanlagen
  • Deutsch (verhandlungssicher)
  • Cosa offriamo
  • Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und per Post versendet.
  • Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei Wochen
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Fragen zu dieser Stellenanzeige

Welches Gehalt bietet Denner für diese Stelle?

Denner gibt CHF 74'000 - 113'500 brutto pro Jahr für diese Position in Mägenwil an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.

Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Denner?

Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Denner, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.

Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Aargau?

EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Aargau angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Aargau oder mit HR während der Bewerbung.

Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Denner?

Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Denner unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.

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