Sachbearbeiter/in Payroll & Personalwesen-Administration 50–70% — Spitäler fmi AG

CHF 73'000 - 124'500

Spitäler fmi AG · Unterseen (BE)

Categoria: IT Contratto: full-time Salario: CHF 73'000 - 124'500

LohnCHF 73'000 - 124'500

Dein Aufgabengebiet

Mitverantwortung für eine saubere, termingerechte Lohnverarbeitung

Sicherstellen einer korrekten Abrechnung aller Sozialversicherungen (inkl. BVG) Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen

Dein Aufgabengebiet
Mitverantwortung für eine saubere, termingerechte Lohnverarbeitung
dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.

dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.
Auf individuelle Bedürfnisse gehen wir gerne ein.
Arbeiten mit Lebensqualität (Du): Arbeiten mit Blick auf eine einmalige Bergwelt?
Ein Bad im See am Feierabend?
Unbegrenzte Outdoor-Aktivitäten an freien Tagen?
Ist es dein Wunsch, in einer grossartigen Tourismus- und Erholungsregion zu leben und zu arbeiten?
Wir erfüllen ihn dir!
Freundliches Arbeitsklima (Du): Neue Mitarbeitende spüren es schon am ersten Arbeitstag: Bei uns wirst du willkommen geheissen und unterstützt.
Auch im Alltag geht man offen aufeinander zu, grüsst einander und hilft gerne.
Wir sind stolz auf diesen Umgang der Mitarbeitenden untereinander und tragen Sorge dazu.

Sicherstellen einer korrekten Abrechnung aller Sozialversicherungen (inkl. Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung (min. HR-Sachbearbeitung) Mehrjährige Erfahrung im Payroll
In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen. Familie, Freizeit und Beruf (Du):
Wir bieten dir attraktive Arbeits(zeit-)modelle, den Bezug von unbezahltem Urlaub oder die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit in allen Bereichen, auch im Kader.

Sicherstellen einer korrekten Abrechnung aller Sozialversicherungen (inkl.
Erstellen und Prüfen von Arbeitsverträgen
Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit HR-Weiterbildung (min.
HR-Sachbearbeitung)
Mehrjährige Erfahrung im Payroll
In verschiedenen Bereichen überbieten wir die GAV-Standards und honorieren zum Beispiel bei den Dienstaltersgeschenken bereits die 2- und 5-jährige Betriebszugehörigkeit mit Freitagen.
Familie, Freizeit und Beruf (Du):

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