Rayonleiter:in Frischprodukte — Coop Genossenschaft

Rollenüberblick

**Coop Genossenschaft** — Davos, Platz, Svizzera

## Aufgaben - Dein Ziel, wenn du das Rayon Frischeprodukte führst: dass unsere Kundschaft beim täglichen Einkaufen das bestmögliche Frischeerlebnis geniesst. - Wenn du die Verantwortung hast, regen die präsentierten Frischeprodukte den Appetit an und sind im Verkauf stets verfügbar. - Bei Fragen und Anliegen bist du mit deinem Wissen gerne für die Kundschaft da. - Gegenseitiger Respekt: Dieses Credo lebst du Tag für Tag und sorgst so für eine angenehme Atmosphäre im Team.

## Anforderungen - Abgeschlossene Grundbildung im Detailhandel oder entsprechende Berufserfahrung im Verkaufsbereich? Dann bist du bei uns richtig. - Erfahrung in Verkauf und Führung in vergleichbarer Funktion hast du bereits. - Warenkenntnisse im Verantwortungsbereich Frischprodukte? Damit holst du dir Extrapunkte. - Deutsch schriftlich und mündlich: Darin bist du sehr gut. - Was die Einsatzzeiten betrifft, bist du flexibel. - Dich in neue Systeme einzudenken, fällt dir leicht. - Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten - Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub - Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Aus- und Weiterbildungsangeboten des L-GAV und Coop - Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten - Kommunikation: interne App für Mitarbeitende - Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote