Nachwuchsfachperson mit Ziel Abteilungsleitung Früchte&Gemüse (Region Oberaargau & Wiggertal) — Genossenschaft Migros Aare
- Ort
- Langenthal
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- vor 16 Tagen
Rollenüberblick
Starte mit unserem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm deine
Karriere als Spezialist*in im Bereich Früchte & Gemüse – praxisnah, mit vollem Gehalt und klarem Führungsschwerpunkt.
Lerne alles über frische Produkte, perfekte Präsentation und Teamführung.
- Starte mit unserem 6–12-monatigen Nachwuchsprogramm deine
- Karriere als Spezialistin im Bereich Früchte & Gemüse – praxisnah, mit vollem Gehalt und klarem Führungsschwerpunkt.
- Du sorgst für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mit Fokus auf die Kundschaft führst du die Abteilung
- Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
Hauptaufgaben
- Du sorgst für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte
- Mit Fokus auf die Kundschaft führst du die Abteilung
- Als Führungskraft förderst du dein Team gezielt
- Dabei handelst du unternehmerisch und behältst die Ziele im Blick
- Du stellst effiziente und reibungslose Abläufe sicher
Wichtige Anforderungen
- Idealerweise mehr als 2 Jahre Berufserfahrung: im Detailhandel Fachrichtung Lebensmittel
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung: im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
- Fundierte PC-Kenntnisse, die dir den Arbeitsalltag erleichtern
- Die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten, auch zu unterschiedlichen Zeiten
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Kinderbetreuung: Grosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten
- Mobilität: Beteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt
- Handy-Abo: Verschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente
- Berufliche Vorsorge: Überdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt
- Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte: Mehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel
Was das Unternehmen bietet
- Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern Deutsch (sehr gute Kenntnisse) Cosa offriamo
Kontakte
- Bewerbung & Kontakt Melanie Knuchel Recruiting Partner +41 58 565 85 85
- Hinweis für Personaldienstleister Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Weitere Details
- Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Notizen und Originalinhalt
- Eine gute körperliche Fitness, um die täglichen Aufgaben effizient zu meistern
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Cosa offriamo
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Genossenschaft Migros Aare für diese Stelle?
Genossenschaft Migros Aare gibt CHF 68'500 - 104'000 brutto pro Jahr für diese Position in Langenthal an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Genossenschaft Migros Aare?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Genossenschaft Migros Aare, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Bern?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Bern angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Bern oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Genossenschaft Migros Aare?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Genossenschaft Migros Aare unter jobs.migros.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
