Nach dem Tod Dipl. Expertin / Experte Notfallpflege HF für Pädiatrie — Kantonsspital Graubünden
- Ort
- Chur
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- vor 102 Tagen
Rollenüberblick
Starte bestenfalls schon vor dem 1. Januar 2027 das
- Starte bestenfalls schon vor dem 1. Januar 2027 das
- Du übernimmst die strukturierte Ersteinschätzung (Triage) von pädiatrischen Notfallpatientinnen / Notfallpatienten, leitest prioritätsgerechte Massnahmen ein und triffst fundierte klinische Entscheidungen
- Du koordinierst und steuerst den Pflegeprozess bei komplexen und instabilen Patientensituationen, unterstützt aktiv bei notfallmedizinischen Interventionen und gewährleistest eine evidenzbasierte Pflegequalität
- Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
- Idealerweise bringst du mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pädiatrie mit
Hauptaufgaben
- Du übernimmst die strukturierte Ersteinschätzung (Triage) von pädiatrischen Notfallpatientinnen / Notfallpatienten, leitest prioritätsgerechte Massnahmen ein und triffst fundierte klinische Entscheidungen
- Du koordinierst und steuerst den Pflegeprozess bei komplexen und instabilen Patientensituationen, unterstützt aktiv bei notfallmedizinischen Interventionen und gewährleistest eine evidenzbasierte Pflegequalität
- Du begleitest und unterstützt Familien in akuten Krisensituationen durch klare, alters- und situationsgerechte Kommunikation, förderst den Einbezug der Bezugspersonen in die Versorgung und übernimmst eine zentrale Rolle in der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie in der Anleitung von Mitarbeitenden
- Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du primär auf der pädiatrischen Notfallstation des KSGR.
- Zusätzlich leistest du ein viermonatiges Praktikum am Kinderspital Zürich
Wichtige Anforderungen
- Du verfügst über ein Diplom als Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF oder FH
- Idealerweise bringst du mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pädiatrie mit
- Du bist flexibel, arbeitest gerne teamorientiert und in einer dynamischen Arbeitsumgebung
- Du triffst Entscheidungen verantwortungsbewusst, trägst sie mit und bleibst auch bei hoher Belastung resilient
- Du hast Freude am kontinuierlichen Lernen und an deiner fachlichen Weiterentwicklung
Kontakte
- Du kannst etwas, was andere nicht können?
- Du machst den Unterschied aus?
- Dann gehörst du zu uns!
Weitere Details
- Starte bestenfalls schon vor dem 1.
Notizen und Originalinhalt
- Descrizione
- Januar 2027 das
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Kantonsspital Graubünden für diese Stelle?
Kantonsspital Graubünden gibt CHF 41'080 - 75'000 brutto pro Jahr für diese Position in Chur an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Kantonsspital Graubünden?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Kantonsspital Graubünden, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Kantonsspital Graubünden?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Kantonsspital Graubünden unter jobs.ksgr.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
