Jurist/-in, 80% — Personalamt Kanton Solothurn
- Ort
- Solothurn
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 2 Tagen
Rollenüberblick
Das Personalamt ist als Querschnittsamt für sämtliche Personalbelange der kantonalen Verwaltung zuständig.
Die Abteilung Rechtsdienst ist die Anlaufstelle für alle personalrechtlichen Fragestellungen in der kantonalen Verwaltung.
Für die Abteilung Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80%. Ihre Verantwortung
- Das Personalamt ist als Querschnittsamt für sämtliche Personalbelange der kantonalen Verwaltung zuständig.
- Die Abteilung Rechtsdienst ist die Anlaufstelle für alle personalrechtlichen Fragestellungen in der kantonalen Verwaltung.
- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht.
- Bei anspruchsvollen Fragestellungen können Sie auf Ihre breite Expertise und Ihre fundierten Kenntnisse im Personal-/ Arbeitsrecht zurückgreifen.
Wichtige Anforderungen
- Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Rechtswissenschaften (lic.iur. oder MLaw) und haben eine mehrjährige Berufserfahrung im juristischen Umfeld, idealerweise im öffentlichen Personal- und Verwaltungsrecht.
- Bei anspruchsvollen Fragestellungen können Sie auf Ihre breite Expertise und Ihre fundierten Kenntnisse im Personal-/ Arbeitsrecht zurückgreifen.
- Eine eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise, ergänzt durch eine hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus und zählen zu Ihren Stärken.
- Sie verstehen sich als interne/-r Dienstleister/-in mit hoher Leistungsbereitschaft und arbeiten lösungs- und teamorientiert.
- Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz in Deutsch runden Ihr Profil ab.
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Fragen? Noemi Blaettler Leiterin Rechtsdienst
Kontakte
- 032 627 21 36
- Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen.
- Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
- Überzeugt?
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Weitere Details
- Für die Abteilung Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80%. Ihre Verantwortung
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell Teilzeitarbeit, auch im Kader Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen Leiterin Rechtsdienst
- Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Notizen und Originalinhalt
- Für die Abteilung Rechtsdienst suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Jurist/-in, 80%.
- Ihre Verantwortung
- Ihr Profil
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Personalamt Kanton Solothurn für diese Stelle?
Personalamt Kanton Solothurn gibt CHF 54'800 - 83'200 brutto pro Jahr für diese Position in Solothurn an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Personalamt Kanton Solothurn?
Diese Stelle ist eine Teilzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Personalamt Kanton Solothurn, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Solothurn?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Solothurn angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Solothurn oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Personalamt Kanton Solothurn?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Personalamt Kanton Solothurn unter job.so.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
