HR Berater/in (50-80%) — Ferrovia Retica (RhB)
NeuCHF 57'500 - 87'000
Ferrovia Retica (RhB) · Chur (GR)
- Ort
- Chur
- Vertrag
- other
- Veröffentlicht
- Gestern
LohnCHF 57'500 - 87'000
Rollenüberblick
Cerchi un ruolo HR con un impatto concreto?
- Cerchi un ruolo HR con un impatto concreto?
- Lavori in un team forte, utilizzi strumenti digitali e contribuisci allo sviluppo dei processi HR.
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta. Cosa puoi fare Personalgewinnung von Mitarbeitenden
- Das tollste HR Team weit und breit
- Digitale und weitgehend automatisierte Prozesse, die die Personaladministration auf ein Minimum reduzieren Familiäre Unternehmenskultur Desksharing und flexible Arbeitsmodelle
Hauptaufgaben
- Lavori in un team forte, utilizzi strumenti digitali e contribuisci allo sviluppo dei processi HR.
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta. Cosa puoi fare Personalgewinnung von Mitarbeitenden
- Personaladministration entlang des Employee Life Cycles
- Beratung von Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Belangen sowie teilweise von Führungskräften
- Mitverantwortung für einzelne HR Systeme und/oder Mitarbeit bei kleineren Projekten je nach Pensum Ecco perché sei la persona giusta
- Weiterbildung im Personalbereich, z.B. Personalfachfrau/-mann
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion zwingend erforderlich Leidenschaft für die Personalgewinnung
- Digitales Mindset und Affinität für neue Tools
- Vernetztes Denken sowie Motivation Dinge weiterzuentwickeln
Was das Unternehmen bietet
- Das tollste HR Team weit und breit
- Digitale und weitgehend automatisierte Prozesse, die die Personaladministration auf ein Minimum reduzieren Familiäre Unternehmenskultur Desksharing und flexible Arbeitsmodelle
Unternehmen und Kontext
- Con noi attrai talenti, accompagni i collaboratori lungo tutto il loro percorso e supporti collaboratori e responsabili in tutte le tematiche HR.
Weitere Details
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta. Personalgewinnung von Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für einzelne HR Systeme und/oder Mitarbeit bei kleineren Projekten je nach Pensum Ecco perché sei la persona giusta
- Weiterbildung im Personalbereich, z.B. Personalfachfrau/-mann
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion zwingend erforderlich Leidenschaft für die Personalgewinnung
- Digitale und weitgehend automatisierte Prozesse, die die Personaladministration auf ein Minimum reduzieren Familiäre Unternehmenskultur Desksharing und flexible Arbeitsmodelle
Notizen und Originalinhalt
- Se pensi in modo interconnesso, ti assumi responsabilità e hai passione per il recruiting, sei la persona giusta.
- Cosa puoi fare
- Personalgewinnung von Mitarbeitenden
- Mitverantwortung für einzelne HR Systeme und/oder Mitarbeit bei kleineren Projekten je nach Pensum
- Ecco perché sei la persona giusta
- Weiterbildung im Personalbereich, z.B.
- Personalfachfrau/-mann
- Erfahrung in einer ähnlichen Funktion zwingend erforderlich
- Leidenschaft für die Personalgewinnung
- Cosa ti offriamo
