Gestionnaire RH 70 - 100% / Personalwesen-Sachbearbeiter/in 70 - 100 % — Hôpital fribourgeois (HFR)
NeuCHF 94'500 - 143'000
Hôpital fribourgeois (HFR) · Fribourg (FR)
- Ort
- Fribourg
- Vertrag
- part-time
- Veröffentlicht
- vor 3 Tagen
LohnCHF 94'500 - 143'000
Rollenüberblick
Die Personalabteilung sucht zur Unterstützung des Beratungssektors der medizinisch-pflegerischen Abteilung einen HR-Manager zu 70
100 %. Ihre Aufgabe:
Ansprechpartner für alle HR-Verwaltungsfragen für ihre Belegschaft sein
- Die Personalabteilung sucht zur Unterstützung des Beratungssektors der medizinisch-pflegerischen Abteilung einen HR-Manager zu 70
- 100 %. Ihre Aufgabe:
- Verschiedene delegierte Verwaltungsaufgaben wahrnehmen Ihr Profil: CFC als kaufmännischer Angestellter
- Abschluss als Personalkaufmann oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil
Wichtige Anforderungen
- Verschiedene delegierte Verwaltungsaufgaben wahrnehmen Ihr Profil: CFC als kaufmännischer Angestellter
- Abschluss als Personalkaufmann oder gleichwertige Ausbildung von Vorteil
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit Kenntnissen der anderen Sprache Strenge, ausgeprägter Organisationssinn Stressresistenz Verantwortungsbewusstsein Diskretion
Kontakte
- Teamgeist Ausgangsposition: nach Absprache Informationen: Frau Cindy Sallin, HR Business Partner Manager, Tel. 026 306 07 50 Bewerbungsschluss: 12.
- Juli 2026 Ref: HFR-A-262505 Die Direktion Personal sucht zur Unterstützung der Beratung einen/eine HR-Sachbearbeiter/in 70
- 100 % Aufgaben
- Sie sind die Ansprechperson für alle Fragen zur HR-Administration Ihrer Kunden.
- Siehe einzelne Akten der Mitarbeitenden während des gesamten Arbeitsverhältnisses (Arbeitsvertrag, Arbeitsbewilligung, Verfolgung der Mitarbeiterbeurteilungen usw.).
- Sie finden die grundlegenden Informationen zum Arbeitsverhältnis und der Zuteilung der Mitarbeitenden in der entsprechenden Software.
- Sie ermitteln die Löhne und beantworten Fragen zur Lohnfestlegung.
- Sie verfassen verschiedene Korrespondenz (Informationen über das Ende des Besoldungsanspruchs, Einstellung, Kündigung, Verlängerung der Probezeit, Kondolenzschreiben, Verwarnungen usw.).
- Sie finden eine Version von HR-Projekten.
- Bitte beachten Sie, dass die Mitarbeitende Auskunft zur Frühpensionierung.
Weitere Details
- Behandlung, Engagement, Kündigung, Verlängerung der Probezeit, Kondolenz, Wiederherstellung der Ordnung usw.) Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Verschiedene delegierte Verwaltungsaufgaben wahrnehmen Ihr Profil: CFC als kaufmännischer Angestellter
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit Kenntnissen der anderen Sprache Strenge, ausgeprägter Organisationssinn Verantwortungsbewusstsein
- Sie erledigen diverse von Ihnen übertragene Verwaltungausgenommen Gaben. EFZ als Kauffrau/-mann
- Sorgfältiges Arbeiten, ausgezeichnetes Organisationsvermögen
Notizen und Originalinhalt
- Ihre Aufgabe:
- Behandlung, Engagement, Kündigung, Verlängerung der Probezeit, Kondolenz, Wiederherstellung der Ordnung usw.)
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Verschiedene delegierte Verwaltungsaufgaben wahrnehmen Ihr Profil:
- CFC als kaufmännischer Angestellter
- Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit Kenntnissen der anderen Sprache
- Strenge, ausgeprägter Organisationssinn
- Stressresistenz
- Verantwortungsbewusstsein
- Diskretion
