Fachliche Leitung Betriebsbuchhaltung/Controlling 100% — Spital Thusis
- Ort
- Thusis
- Vertrag
- full-time
- Veröffentlicht
- Gestern
Rollenüberblick
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserer Stiftung (ohne personelle Führung)
- enge / direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und damit kurze Entscheidungswege
- zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientagen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine moderne Infrastruktur sowie Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
- einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
- abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling
- mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling und bei der selbstständigen Führung einer Kostenrechnung nach REKOLE in einem Spital oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserer Stiftung (ohne personelle Führung)
- enge / direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und damit kurze Entscheidungswege
Wichtige Anforderungen
- abgeschlossenes Studium (FH oder Universität) oder gleichwertige Aus- und Weiterbildung in Betriebswirtschaft, Finanzen oder Controlling
- mehrjährige fundierte Erfahrung im Controlling und bei der selbstständigen Führung einer Kostenrechnung nach REKOLE in einem Spital oder einer Organisation im Gesundheitswesen – diese setzen wir für die Position voraus
- fundierte Kenntnisse in der Erstellung von branchenspezifischen Statistiken
- Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von betriebswirtschaftlichen Analysen, Kennzahlen und Management-Reportings
- loyale und integre Persönlichkeit, die zuverlässig ist und Eigeninitiative mitbringt
- hohe Eigenverantwortung und umfassende IT-Anwenderkenntnisse (insbesondere Excel) sowie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- belastbare, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer zuverlässigen, exakten und selbstständigen Arbeitsweise
Was das Unternehmen bietet
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und unbefristete Tätigkeit in unserer Stiftung (ohne personelle Führung)
- enge / direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und damit kurze Entscheidungswege
- zeitgemässe Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie mindestens 25 Ferientagen
- individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- eine moderne Infrastruktur sowie Angebote und Vergünstigungen im Freizeitbereich
- einen hohen Freizeitwert in der touristisch sehr attraktiven Umgebung
- Fühlen Sie sich angesprochen?
- Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere
Weitere Details
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Fragen zu dieser Stellenanzeige
Welches Gehalt bietet Spital Thusis für diese Stelle?
Spital Thusis gibt CHF 81'500 - 114'000 brutto pro Jahr für diese Position in Thusis an. Dies ist das im Original-Inserat veröffentlichte Gehalt (oder, falls der Arbeitgeber keinen Betrag nennt, eine realistische Schätzung für Rolle und Branche) — der Rechner auf dieser Seite berechnet daraus Ihr tatsächliches Netto nach Grenzgänger-Steuer und Sozialabgaben.
Ist das eine Vollzeitstelle, und welchen Vertragstyp bietet Spital Thusis?
Diese Stelle ist eine Vollzeit-Position. Der hier angezeigte Vertragstyp stammt direkt aus dem Original-Inserat des Arbeitgebers; klären Sie genaue Arbeitszeiten, Kündigungsfrist und Probezeit während des Bewerbungsprozesses mit Spital Thusis, da diese Details auch innerhalb derselben Vertragskategorie variieren können.
Brauche ich eine Grenzgänger-Bewilligung für eine Stelle im Kanton Graubünden?
EU/EFTA-Bürger mit Wohnsitz in der Grenzzone des an den Kanton Graubünden angrenzenden Landes können eine G-Bewilligung beantragen; der Schweizer Arbeitgeber reicht sie nach Vertragsunterzeichnung beim Migrationsamt dieses Kantons ein. Grenzzonen-Regeln und Bearbeitungszeiten variieren je nach Nachbarland und Kanton — klären Sie die Details mit dem Migrationsamt des Kantons Graubünden oder mit HR während der Bewerbung.
Wie bewerbe ich mich für diese Stelle bei Spital Thusis?
Nutzen Sie die Schaltfläche "Jetzt bewerben" auf dieser Seite — sie führt direkt zum Original-Inserat von Spital Thusis unter spitalthusis.ch, sodass Ihre Bewerbung direkt im Bewerbermanagementsystem des Arbeitgebers landet. Frontaliere Ticino sammelt oder leitet keine Bewerbungen selbst weiter.
